Облагается ли натуральный доход взносами в 2020
Страховые взносы за сотрудников в ПФР, ФСС и ФФОМС в 2020 году
ООО и ИП обязаны ежемесячно перечислять страхвзносы за сотрудников на трудовом и гражданско-правовом договоре. Каждый год ставки по взносам изменяются. В статье расскажем о новшествах 2020 года и тарифах страховых взносов в ПФР, ФСС и ФФОМС.
Работодатели ежемесячно перечисляют страхвзносы с выплат, начисленных сотрудникам. Если они оформлены по трудовому договору, то это отчисления:
- на пенсионное страхование;
- на медицинское страхование;
- на страхование на случай временной нетрудоспособности или материнства (ВНиМ);
- на страхование от несчастных случаев или профессиональных заболеваний.
За сотрудников, оформленных по договору ГПХ, тоже нужно платить, но в этом случае обязательны только перечисления на медицинское и пенсионное страхование. На ВНиМ платить взносы не нужно, а на несчастное страхование платите, только если это условие предусмотрено договором.
В этой статье мы рассмотрим страховые взносы, которые находятся в ведении ФНС и регламентируются главой 34 НК РФ. Это все, перечисленные выше, кроме взносов на «несчастное» страхование.
Какие выплаты облагаются страховыми взносами
Взносами на обязательное страхование облагается большинство выплат по договорам ГПХ и трудовым. При этом ст. 422 НК РФ предусмотрены выплаты, с которых не нужно перечислять взносы:
- пособия по безработице и прочие госпособия;
- различные компенсационные выплаты: возмещение вреда здоровью, оплаты аренды квартиры, возмещение трат на обеды, финансирование повышения квалификации и т. п;
- материальная помощь, выплачиваемая единовременно в случае рождения ребенка, стихийного бедствия, гибели члена семьи;
- доходы, кроме зарплаты за труд, полученные членами общин малочисленных коренных народов;
- взносы на накопительную пенсию в пределах 12 000 рублей на сотрудника;
- материальная помощь в пределах 4 000 рублей;
- возмещение затрат на погашение кредитов и займов на покупку или строительства жилья сотрудников;
- и другие виды компенсационных выплат.
Предельная база по страховым взносам
Взносы для ПФР и ФСС не всегда нужно платить со всей суммы доходов сотрудника. Для начисления взносов установлен лимит, с превышением которого взносы не платятся или по ним снижается ставка. Эта база ежегодно индексируется на основании роста средней зарплаты.
Взносы в ПФР. С 1 января 2020 года максимальный размер общей суммы дохода сотрудника, с которой нужно в полном объеме перечислять взносы в ПФР, составит 1 292 000 рублей.
По каждому сотруднику работодатель должен отслеживать сумму всех начислений с 1 января по нарастающей. Как только она превысит предел, ставка по взносам на ОПС снижается с 22% до 10%. А если компания работает по льготным тарифам, взносы не платятся.
Взносы в ФСС. Максимальная база по ВНиМ тоже проиндексирована с 1 января 2020. Она увеличилась до 912 000 рублей. После достижения лимитной величины взносы по этому виду страхования не нужны.
Взносы на ОМС и травматизм. Не ограничены, как и в прошлые годы. Поэтому весь доход, полученный работниками, облагается взносами.
Тариф страховых взносов на 2020
Еще летом 2019 года стало известно, какие тарифы страхвзносов установят в 2020 году.Если организация или предприниматель не имеют права на льготы по взносам, они уплачивают их по стандартным тарифам. Как и раньше, общий размер взносов составляет 30 % от дохода сотрудника.
- Тариф страхвзносов в ПФР — 22 %. Такая ставка применяется до достижения предельного лимита дохода в 1 292 000 рублей. Далее ставка падает до 10 %.
- Тариф по взносам на ОМС — 5,1 % Он не зависит от суммы дохода и уплачивается постоянно.
- Тариф страховых взносов на ВНиМ — 2,9 %. Исключением являются иностранные сотрудники, которые временно пребывают на территории РФ — для них действует ставка 1,8 %. Ставка применяется до превышения предельного дохода в 912 000 рублей, далее взносы не уплачиваются.
Общие тарифы страховых взносов в 2020 в виде таблицы.
ПФР | В пределах 1 292 000 | 22 |
Сверх 1 292 000 | 10 | |
ФСС | В пределах 912 000 | 2,9 (1,8 за иностранных сотрудников со статусом временного пребывания) |
Сверх 912 000 | Не уплачивается | |
ФФОМС | Не ограничена | 5,1 |
Льготные ставки в 2020 году
В этом году осталось еще меньше фирм и предпринимателей, которые могут платить взносы по льготным тарифам. Три категории не получили продления льгот:
- ИП и организации, заключившие договоры об исполнении туристско-рекреационных работ, которые выплачивают доходы сотрудникам в рамках особых экономических зон, выделенных Правительством РФ.
- ИП и организации, заключившие договоры по реализации технико-внедренческой работы, которые выплачивают доходы сотрудникам в рамках особых экономических зон.
- Хозяйственные партнерства и общества, которые внедряют и используют плоды интеллектуального труда, если право на них принадлежит их участникам или учредителям.
Эти страхователи в 2020 году переходят на общие тарифы. Кто имеет право на пониженные тарифы, смотрите в таблице.
Организации на УСН, которые занимаются благотворительной деятельностью | 20 | 0 | 0 |
НКО на УСН в сфере образования, соцобслуживания граждан, науки, культуры и искусства, здравоохранения | 20 | 0 | 0 |
Организации-Сколковцы | 14 | 0 | 0 |
Организации, разрабатывающие и продающие анимационные, аудио или видео товары | 8 | 2 | 4 |
Участники СЭЗ Крыма и Севастополя | 6 | 1,5 | 0,1 |
Резиденты зон с опережающим развитием социально-экономической сферы | 6 | 1,5 | 0,1 |
Резиденты свободного порта города Владивостока | 6 | 1,5 | 0,1 |
Резиденты ОЭЗ в Калининградской области | 6 | 1,5 | 0,1 |
Сроки перечисления страхвзносов в 2020 году
Работодатели платят взносы в налоговую каждый месяц. Это нужно сделать до 15 числа. Если этот день — выходной или праздник, сдать документы можно в первый же рабочий день после 15 числа. Этот порядок действует и для взносов на несчастное страхование, но их нужно по-прежнему перечислять в ФСС.
Зарплата — основной вид дохода у большей части граждан. Для пополнения федерального бюджета заработок облагается НДФЛ. Платит его работник, а удерживает работодатель — налоговый агент. Hасскажем о расчете и перечислении налога, льготах и вычете по налогу на доходы.
Каждый бухгалтер сталкивался с «первичкой». Но однозначно определить, какие документы относятся к первичной документации, сложно даже профессионалам с многолетним опытом. Разный набор документов для бухгалтерского и налогового учета вносит еще больше неопределенности. Так что такое первичная документация в бухгалтерии и что нужно знать о ней? Разберем в статье.
Справка 2-НДФЛ раскрывает информацию о зарплате и других доходах сотрудника организации. В ней же указана сумма удержанного и не удержанного НДФЛ. Оформляется такая справка на каждого работника и сдается в ФНС. Иногда ее просят сами сотрудники, например, чтобы получить кредит в банке.
Для идентификации организаций есть множество кодов. Один из них ОКПО — общероссийский классификатор предприятий и организаций. Состоит он из 8 или 10 цифр. Каждой фирме Росстат присваивает уникальный ОКПО, его обязана иметь любая организация.
Источник: https://kontur.ru/bk/spravka/495-straxovye_vznosy_zasotrudnikov_v2020godu
Облагаются ли дивиденды страховыми взносами в 2020 году
В каждой компании есть определенная сума прибыли. Так, после уплаты всех налогов и других разнообразных отчислений, ту сумму, которая осталась руководство компании, имеет право разделить между собой. Такой остаток средств имеет название дивиденды.
О том, что это полностью законные средства, речь идет в Федеральных законах. Но, многих людей, которые совладеют компаниями, интересует вопрос о том, какими страховыми взносами будут облагаться эти выплаты в 2020 году.
Общая информация о дивидендах
Каждый акционер имеет право на свою часть получения этого вида средств. На это есть законное основание. Так, в ООО есть закон 28, где идет речь о распределении данного вида чистой прибыли, без названия самого термина, который и характеризует эту прибыль.
Здесь, говориться о том, что в акционерных обществах или с ограниченной ответственностью весь чистый доход компании может быль пропорционально распределен между акционерами. При этом в этой же компании должны быть оплачены все налоги и недопустимо наличие задолженности по другим видам платежей.
Такого вида прибыль распределяется в начале нового года за прошлогодний период. Таким образом, вначале 2020 будет проводиться распределение дивидендов за 2019 год.
Но, есть компании, где подобные выплаты предусмотрено проводить намного чаще. Это делается тогда в конце отчетного периода: месяц, квартал и полугодие.Для этого в данной организации должны присутствовать соответствующие документы.
Страховые взносы и дивиденды
В Налоговом кодексе есть статья 420, где речь идет о том, какие именно выплаты подлежат к вычислению страховых взносов. Это доходы:
- все перечисления авторам;
- выплата за работу наемному персоналу;
- отчуждение права на интеллектуальную собственность;
- выплаты в соответствии с договорами ГПХ, где предусмотрено выполнение работ с предоставлением услуг (здесь исключаются лица, которые оплачивают налог, насчитан на профессиональный доход).
Кроме вышеперечисленных форм доходов, из которых должен быть вычислен и оплачен страховой взнос, есть еще такие виды деятельности как адвокат, нотариус и другие лица, и другие, если они занимаются частной практикой, и они облагаются этим видом налога.
Таким образом, если внимательно изучить всю суть этого документа, можно сделать вывод, что здесь совсем ничего не упоминается об отчислении с выплаты дивидендов и других видов подобных доходов.
Это связано с тем, что акционеров компании не относят к категории застрахованных лиц. Поэтому, дивиденды не облагаются выплате страховых взносов, как в прошлогоднем периоде, так и в наступающем 2020 году. Эту категорию налогоплательщиков не показывают в строке Расчетов по страховым взносам.
Взносы от несчастных случаев
В статье 20.1 на законном основании перечислено все объекты обложения взносами по получению травматизма. Там совсем нет упоминания об акционерах или участников и руководителей компаний. Поэтому, такие лица не попадают в тот узкий круг людей, на которых распространяется действие закона о травматизме.
С этих данных можно сделать простой вывод, что в базу не вносятся ни дивиденды ни другие подобные выплаты, они не подлежат уплате ни страховых взносов ни взносов от несчастных случаев. Поэтому, при ведении бухгалтерского отчета такие лица не вводятся в базу данных по форме 40-ФСС.
В 2020 году система налогообложения дивидендов существенно не изменилась в соответствии с прошлыми годами. Также не предусмотрено внесение изменений в статье 420.
Поэтому, все акционеры могут быть спокойны, ведь заносить их в страховую базу налоговая инспекция в ближайшем времени пока не собирается.
Выплаченные дивиденды, которые были перечислены физическим лицам, облагаются только оплате НДФЛ.
Другие виды доходов, которые подлежат обложению
В систему налогообложения должна подаваться информация о разных видах доходов фирмы. Но, не со всех таких взносов будет взиматься взнос или налог. Так, не подлежат обложению такие денежные суммы, если сами не выступают объектом вложения. Это такие доходы:
- все виды выплат при займе;
- выплата купли-продажи объекта или средства за аренду имущества;
- средства, если они были подаренные (здесь говориться не о премиях, а именно о тех доходах, которые были подарены сотруднику от работодателя за хорошую и качественную работу).
Так, кроме дивидендов акционерам компании, еще не подвергаются страховым взносам и другие виды доходов, а именно:
- декретные пособия, а также выплаты по уходу за ребенком;
- средства, которые сотрудник получил как суточные командировочные доходы;
- материальная помощь одному из сотрудников компании. Но при этом размер выплаченных средств не должен превышать 4000 рублей. Они могут быть выплачены при таких обстоятельствах, как смерть кого-то из родственников сотрудника или при внезапной болезни.
- Tweet
- Share0
- +1
- ontakte
Источник: https://o-nalog.ru/finansy/oblagayutsya-li-dividendy-strahovymi-vznosami-v-2020-godu
Что не подлежит обложению страховыми взносами в 2020 году
> Страховые взносы > Что не подлежит обложению страховыми взносами в 2020 году
В настоящее время страховые взносы перешли в ведение налогового органа, поэтому перечень выплат, не подлежащих обложению страховыми взносами приведен в ст. 422 НК РФ.
Работодателю следует тщательно следить за тем, что не подлежит обложению страховыми взносами. Это позволит в будущем избежать проблем с контролирующими органами.
В статье рассмотрим, какие выплаты не облагаются страховыми взносами, а также особенности обложения некоторых из них.
Что не подлежит обложению страховыми взносами
Прежде порядок обложения выплат страховыми взносами определялся законом 212-ФЗ, однако, с переходом страховых выплат в ведение налогового органа, регулирование их происходит в соответствии с НК РФ. Перечень выплат, не подлежащих обложению страховыми взносами, содержится в ст. 422 НК РФ. Выплаты, не указанные в данном перечне, подлежат обложению страховыми взносами.
Перечень выплат, не подлежащих обложению страховыми взносами | Подробное описание |
Государственные пособия | Пособие по безработицеИные виды пособий и соцобеспечений |
Компенсационные выплаты | Возмещение ущерба здоровьяПредоставленное бесплатное помещение, питание, топливо, либо возмещение в денежном видеНатуральное довольствие или денежное возмещениеПитание, спорт. форма, спорт. снаряжение, выдаваемое спортсменам и сотрудникам физкультурных организацийПри увольнении (за исключением компенсаций за неиспользованный отпуск, выходного пособия)По гражданско-правовым договорамПо трудоустройству в связи с ликвидацией работодателя |
Единовременная матпомощь | Выплачиваемая при:Стихийных бедствияхСмерти члена семьиРождении/усыновлении ребенка (в пределах 50 000 руб.) |
Доход семейной (родовой) общины | Община должна быть зарегистрирована в установленном порядке, применимо к коренным народам Севера, Сибири, Дальнего Востока в отношении дохода, полученного от реализации продукции народных промыслов; |
Обязательные и добровольные страховые взносы | При оплате медрасходов сотрудников по договорам, заключаемым на срок от 1 годаПри добровольном страховании на случай смерти или причинению вреда здоровью |
Дополнительные страховые взносы | До 12 000 рублей в год |
Проезд сотрудника к месту отдыха и провод багажа (не более 30 кг) | Применяется к жителям Крайнего Севера и приравненных к нему районов. Если работник планирует отдых за границей, то обложению взносами не подлежит только проезд до границы. |
Выплаты из средств избирательного фонда | Распространяется на кандидатов в депутаты и иных представителей органов власти (включая Президента РФ) |
Форменная одежда | Передаваемая работникам в личное пользование, если ее выдача предусмотрена законодательными актами |
Плата за обучение сотрудника | Оплачиваемое организацией проф- и дополнительные профпрограммы |
Возмещение затрат уплаченных процентов | Выплаченные работодателем при покупке или строительстве жилья |
Выплаты в виде денежного довольствия, обеспечения продуктами и вещами | Для служащих госучреждений |
Иностранным гражданам и лицам без гражданства временно пребывающим в РФ | Исключение составляют лица, имеющие статус застрахованных |
Матпомощь сотруднику раз в год | До 4 000 рублей |
Оплата больничного
Суммы доплат работника до фактического заработка подлежат обложению страховыми взносам. То есть, те суммы, которые выплачиваются самим работодателем за счет своих средств, а не за счет средств ФСС (когда это предусматривается коллективным договором). Более подробно рассмотрим на следующем примере:
Согласно коллективному договору ООО «ВЕГА» начисление работникам больничных выплат осуществляется исходя из средней зарплаты сотрудника и страховой стаж значения не имеет.
Так, сотруднику Иванову за 10 дней больничного была начислена выплаты в размере 25000 рублей (исходя из того, что среднедневной заработок Иванова составляет 2500 рублей).
Согласно действующего законодательства, Иванову бы начислили сумму 19010,70 рублей, поэтому страховыми взносами будет облагаться следующая часть больничной выплаты:25000 – 19010,70 = 5989,30 рублей
Выходное пособие при увольнении
Источник: https://buhland.ru/chto-ne-podlezhit-oblozheniyu-straxovymi-vznosami/
Предельная величина базы для начисления страховых взносов в 2019-2020 году: пример, таблица
Если доход работника с начала года достигает определённого размера, при расчёте страховых взносов за него применяется регрессивная шкала. Это значит, что суммы отчислений рассчитываются по пониженным тарифам либо по нулевым.
Благодаря этому компании с зарплатами выше среднего могут немного сэкономить на страховых взносах. Особенно это актуально во второй половине года, когда накопились большие суммы выплат работникам.
Поэтому сейчас самое время напомнить, какова предельная величина базы для начисления страховых взносов в 2019 году. А также разобраться в том, как она применяется.
Лимиты на 2019-2020 годы
До 2017 года работодатели платили взносы в ПФР, в ФОМС и в ФСС. Теперь же их администрированием занимается ФНС, кроме отчислений «на травматизм». В Налоговом кодексе появилась Глава 34, посвященная страховым взносам. В ней прописали тарифы (статья 425), порядок определения базы и её предельной величины (статья 421).
Предельная величина базы — это сумма дохода, при достижении которой начинают действовать пониженные тарифы взносов. Этот лимит зависит от средней заработной платы, установленной на год. Однако считать ничего не придётся, поскольку эти величины ежегодно утверждаются Правительством.
Предельная величина базы для начисления страховых взносов в 2019 году утверждена Постановлением № 1426 от 28 ноября 2018 года. Размеры таковы:
- на пенсионное страхование — 1 150 000 рублей;
- на нетрудоспособность / материнство — 865 000 рублей.
По медицинским отчислениям пониженного тарифа и лимита для его применения не предусмотрено. Также не установлено предельной величины базы для начисления страховых взносов на травматизм. К слову, они в 2019 году по-прежнему платятся в ФСС — это единственные взносы, администрирование которых не передано налоговой службе.
Предварительные цифры лимитов на следующий год уже известны — опубликован проект Постановления, который должен их утвердить. Это 1 292 000 рублей на пенсионное страхование и 912 000 рублей — на нетрудоспособность / материнство.
Ниже представлена таблица, в которой отражены лимиты на 2015-2020 годы.
Таблица 1. Лимиты доходов по годам (в рублях)
пенсионное | по болезни / материнству | |
2020 | 1 292 000 | 912 000 |
2019 | 1 150 000 | 865 000 |
2018 | 1 021 000 | 815 000 |
2017 | 876 000 | 755 000 |
2016 | 796 000 | 718 000 |
2015 | 711 000 | 670 000 |
Тарифы взносов
База по страховым взносам определяется по каждому застрахованному лицу нарастающим итогом с начала года. В неё необходимо включить все облагаемые выплаты. Пока база не достигла предельного значения, взносы начисляются по стандартным тарифам. Далее применяются пониженные, если они установлены. Все ставки показаны в следующей таблице.
Таблица 2. Тарифы на страхование физлиц
Пенсионные | 22 | 10 |
На временную нетрудоспособность и материнство (ВНиМ) | 2,9 | — |
Медицинские | 5,1 | |
На травматизм | 0,2-8,5 (закон от 22.12.2005 № 179-ФЗ) |
Из таблицы видно, что при достижении предела тариф взносов в ПФР (так до сих пор многие называют пенсионные взносы) уменьшается с 22 до 10%. Взносы же по болезни и материнству сверх лимита базы платить не нужно.
Медицинские отчисления следует считать по ставке 5,1%, при любом доходе работника.
Тариф взносов на травматизм индивидуален для каждого работодателя и зависит от того, к какому классу риска относится его основная деятельность.
Пример расчёта взносов с достижением предельной величины базы в 2019 году
Рассмотрим пример расчёта взносов за финансового директора компании Морозова А.А. с заработной платой 130 000 рублей. Для простоты допустим, что он получал только ЗП в одинаковом размере и ему не полагалось никаких необлагаемых выплат.
Отчисления на пенсию
База взносов считается с начала года, то есть за февраль она составит 130 000 + 130 000 = 260 000 рублей, за март 390 000 рублей и так далее. В сентябре облагаемый доход Морозова достигнет 1 170 000 рублей. Это больше предельной величины базы, установленной для начисления пенсионных страховых взносов в 2019 году. За январь-сентябрь взносы в ПФР рассчитаем так:
- с суммы 1 150 000 — по ставке 22%;
- с разницы между базой и лимитом (1 170 000 — 1 150 000) — по ставке 10%.
Аналогично будут считаться взносы до конца 2019 года.
Таблица 3. Взносы Морозова А. А. на пенсионное страхование (в рублях)
всего | по ставке 22% | по ставке 10% | по ставке 22% | по ставке 10% | |
Январь | 130 000 | 130 000 | — | 28 500 | — |
Февраль | 260 000 | 260 000 | — | 57 200 | — |
Март | 390 000 | 390 000 | — | 85 800 | — |
Апрель | 520 000 | 520 000 | — | 114 400 | — |
Май | 650 000 | 650 000 | — | 143 000 | — |
Июнь | 780 000 | 780 000 | — | 171 600 | — |
Июль | 910 000 | 910 000 | — | 200 200 | — |
Август | 1 040 000 | 1 040 000 | — | 228 800 | — |
Сентябрь | 1 170 000 | 1 150 000 | 20 000 | 253 000 | 2 000 |
Октябрь | 1 300 000 | 1 150 000 | 150 000 | 253 000 | 15 000 |
Ноябрь | 1 430 000 | 1 150 000 | 280 000 | 253 000 | 28 000 |
Декабрь | 1 560 000 | 1 150 000 | 410 000 | 253 000 | 41 000 |
Итого | — | — | — | 294 000 |
Если бы регрессивная шкала не применялась, взносы по ставке 22% пришлось бы платить со всей суммы дохода Морозова: 1 560 000 х 22% = 343 200 рублей. Экономия составила 343 200 — 294 000 = 49 200 рублей.
Взносы по болезни и материнству
В первой половине года будем начислять взносы по ставке 2,9%. Но уже за июль сумма облагаемых доходов Морозова составит 910 000 рублей.
Поскольку сверх предельного размера базы взносы не начисляются, расчёт будет такой: 865 000 х 2,9% = 25 085 рублей.
За июль нужно доплатить разницу между этой суммой и суммой взносов, перечисленных за полгода. Больше в 2019 году отчислений на ВНиМ делать не нужно.
Таблица 4. Взносы на страхование по временной нетрудоспособности и материнству (в рублях)
Январь | 130 000 | 130 000 | — | 3 770 |
Февраль | 260 000 | 260 000 | — | 7 540 |
Март | 390 000 | 390 000 | — | 11 310 |
Апрель | 520 000 | 520 000 | — | 15 080 |
Май | 650 000 | 650 000 | — | 18 850 |
Июнь | 780 000 | 780 000 | — | 22 620 |
Июль | 910 000 | 865 000 | 45 000 | 25 085 |
Август | 1 040 000 | 865 000 | 175 000 | 25 085 |
Сентябрь | 1 170 000 | 865 000 | 305 000 | 25 085 |
Октябрь | 1 300 000 | 865 000 | 435 000 | 25 085 |
Ноябрь | 1 430 000 | 865 000 | 565 000 | 25 085 |
Декабрь | 1 560 000 | 865 000 | 695 000 | 25 085 |
Получается, что с дохода Морозова А. А. в размере 695 000 рублей взносы начислять не нужно. Экономия составит 695 000 х 2,9% = 20 155 рублей.
Остальные взносы
Отчисления на медицину в течение всего года будем рассчитывать по ставке 5,1%, ведь для них предельной базы нет. Для взносов на травматизм возьмем минимальную ставку 0,2%, установленную в том числе для «офисных» компаний и торговых предприятий. Все данные — в следующей таблице.
Таблица 5. Взносы на медстрахование и травматизм
Январь | 130 000 | 6 630 | 260 |
Февраль | 260 000 | 13 260 | 520 |
Март | 390 000 | 19 890 | 780 |
Апрель | 520 000 | 26 520 | 1 040 |
Май | 650 000 | 33 150 | 1 300 |
Июнь | 780 000 | 39 780 | 1 560 |
Июль | 910 000 | 46 410 | 1 820 |
Август | 1 040 000 | 53 040 | 2 080 |
Сентябрь | 1 170 000 | 59 670 | 2 340 |
Октябрь | 1 300 000 | 66 300 | 2 600 |
Ноябрь | 1 430 000 | 72 930 | 2 860 |
Декабрь | 1 560 000 | 79 560 | 3 120 |
Подведём итоги
Всего в 2019 году за Морозова А. А. необходимо заплатить взносы в сумме: 294 000 + 25 085 + 79 560 + 3 120 = 401 765 рублей.
Благодаря регрессивной шкале удалось сэкономить 49 200 рублей на пенсионном страховании и ещё 20 155 рублей — на взносах по болезни и материнству. Итого экономия по одному работнику составила 69 355 рублей.
Безусловно, такая экономия на страховых взносах достигается только при высокой зарплате работника.
Источник: https://www.regberry.ru/nalogooblozhenie/predelnaya-velichina-bazy-dlya-nachisleniya-strahovyh-vznosov-novye-limity-v-2019-i-2020-godu
Облагается ли натуральный доход взносами в 2020
Юридическая тематика очень сложная но, в этой статье, мы постараемся ответить на вопрос «Облагается ли натуральный доход взносами в 2020». Конечно, если у Вас остались вопросы Вы сможете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте.
Премия — вознараждение сотруднику, выдаваемое по решению руководства с целью мотивации труда. Поскольку премия является вознаграждением за труд, с нее следует удержать НДФЛ и рассчитать страховые взносы. В ст.
420 НК РФ определено, что вознаграждения, выплаченные в рамках трудовых отношений и гражданско-правовых договоров, предусматривающих выполнение работ, оказание услуг, включаются в расчет базы для исчисления страховых взносов.
Облагается ли премия страховыми взносами в 2020-2020 годах
При превышении базы по сумме начислений на пенсионное страхование ставка снижается до 10% (п. 1 ст. 426 НК РФ). При исчислении взносов на социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и связи с материнством превышение базы позволяет их не взимать (п. 2 ст. 426 НК РФ). Взносы в ФФОМС и на травматизм должны быть уплачены со всей заработной платы.
Облагается ли премия страховыми взносами
Страховые взносы начисляют на заработную плату, премии, отпускные, компенсации и т. п. Начисления страховых взносов не производят на выплаты, перечисленные в ст. 422 НК РФ.
Еще один перечень (выплат, не облагаемых взносами в ФСС РФ на страхование от несчастных случаев на производстве) содержит ст. 20.
2 закона «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний» от 24.07.1998 № 125-ФЗ.
Прежде чем рассмотреть список того, что не облагается страховыми взносами, необходимо указать на обязательность данных платежей для всех хозяйствующих субъектов независимо от формы собственности организации или предприятия. В том числе и индивидуальные предприниматели не освобождены от этой денежной повинности, причем они обязаны производить отчисления как на работников, так и за себя.
Доходы работника как объект обложения страховыми взносами
Также выплаты, не подлежащие обложению страховыми взносами, — это отчисления иностранным гражданам и лицам без гражданства в случае заключения договора на осуществления деятельности в подразделении российской организации за рубежом, а также компенсации добровольцам и волонтерам в возмещение их расходов (за исключением расходов не питание, которые превышают размер установленных Налоговым кодексом РФ суточных). Эти отчисления не образуют объекта обложения.
: Как заплатить взносы в 2020 году онлайн
Что учитывается при расчете
Формы новой отчетности разработаны Федеральной налоговой службой, они достаточно просты в применении.
При перечислении средств необходимо помнить, что изменились реквизиты получателя, и следить за правильностью заполнения платежных документов.
Коды бюджетной классификации установлены единые для всей страны, а вот остальные реквизиты зависят от того, на учете в какой инспекции состоит хозяйствующий субъект.
База для исчисления страховых взносов, которую необходимо указать в расчете по страховым взносам, рассчитывается как разность между начисленными суммами выплат, облагаемых взносами, и суммами, с которых взносы платить не нужно. Такие разъяснения приводят специалисты ФНС России в письме от 08.08.17 № ГД-4-11/15569@.
Налоговики разъяснили, как заполнить РСВ по выплатам, облагаемым взносами, и выплатам, с которых взносы платить не нужно
Кроме того, в пункте 2 статьи 420 НК РФ оговорено, что объектом обложения страховыми взносами для физических лиц (не ИП), признаются выплаты и иные вознаграждения по трудовым договорам (контрактам) и по гражданско-правовым договорам, предметом которых являются выполнение работ, оказание услуг в пользу физических лиц.
На что начисляются взносы
- суммы денежного содержания (ежемесячного денежного вознаграждения) и иные выплаты, получаемые прокурорами и следователями, а также судьями федеральных судов и мировыми судьями;
- выплаты и иные вознаграждения, осуществляемые в пользу обучающихся в профессиональных образовательных организациях, образовательных организациях высшего образования по очной форме обучения за деятельность, осуществляемую в студенческих отрядах (включенных в федеральный или региональный реестр молодежных и детских объединений, пользующихся государственной поддержкой) по трудовым договорам или по гражданско-правовым договорам, предметом которых являются выполнение работ и (или) оказание услуг;
Основная зарплата выплачивается в определенном размере по нормированному тарифу, по принципу отработанного времени, к дополнительной относятся выплаты за неотработанное время, например, в качестве оплаты отпуска.
Ст. ст. 23 и 132 ТК устанавливают невозможность дискриминации работников при равной квалификации, выработке и качестве работы труда. Это значит, что нельзя устанавливать различную оплату за одинаковый труд.
Как начисляется зарплата при разных видах смешанной СОТ
Анализ форм и систем оплаты труда позволяет сделать вывод: в современных, изменяющихся социальных условиях, руководству предприятия или организации и работнику предоставлено широкое поле возможностей для совершенствования и выбора наиболее приемлемого и удобного способа оплаты труда, находясь в рамках норм и принципов закона.
Алгоритм начисления взносов по страхованию заключается в ежемесячном расчете налоговых сумм с доходной базы. Вычисления ведутся по каждому сотруднику отдельно путем нарастающего итога. Взносы по ОПС, ОМС, ОСС уплачиваются в ИФНС, травматизм – в Соцстрах. Какие выплаты не облагаются страховыми взносами, а какие облагаются?
Те выплаты, которые не облагаются страховыми взносами, приведены в стат. 422 НК. Перечень является закрытым, то есть не может быть изменен по желанию налогоплательщика. Поясним подробнее, какие начисления не облагаются страховыми взносами по нормативным требованиям.
: камера окоф 2020
Какие суммы облагаются страховыми взносами
Для понимания, что не облагается страховыми взносами, а что попадает под налогообложение, необходимо изучить требования глав. 34 НК. Согласно стат.
420 облагаемым объектом признается величина выплат и других видов вознаграждений в пользу граждан.
Основой взаимоотношений являются заключенные с физлицами трудовые договора, гражданско-правовые (по оказанию услуг или выполнению работ); авторские и отчуждения прав.
Облагается ли материальная помощь страховыми взносами в 2020 году? Так как материальная помощь не относится к доходам, связанным с выполнением сотрудником своих трудовых обязанностей, то и взносами облагаться она не может. Однако это положение имеет ряд ограничений.
То есть руководитель не может выплачивать своим работникам любую сумму в качестве матпомощи. С 2017 года вопросы, касающиеся сборов на страхование работников, разъясняются в главе 34 НК РФ. Ситуации, когда не надо платить, содержатся в ст. 422 кодекса.Не исчисляются суммы с единовременной материальной помощи, выплаченной при следующих обстоятельствах:
Материальная помощь: налогообложение и страховые взносы
- если ребенок воспитывается только одним родителем, который признан инвалидом второй или первой группы;
- если ребенок из малоимущей семьи по результатам экзаменов набрал минимальное количество баллов, что позволяет ему принимать участие в конкурсе, так как считается, что экзамены были сданы успешно;
- возраст ребенка, который желает поступить в высшее учебное заведение, не превышает 20 лет.
Когда страховые сборы обязательны: спорные моменты
- вне очереди дети должны быть приняты в образовательные дошкольные учреждения;
- в школах дети должны иметь двухразовое питание, которое оплачивается государством;
- бесплатно дети должны получать как форму для школы, так и одежду для занятий спортом;
- дети до 6 лет могут получать необходимые медикаментозные препараты бесплатно, но только по рецепту врача.
С другой стороны, были ситуации, когда суд поддерживал налоговиков по доначислению НДФЛ с бесплатного питания в виде шведского стола, не принимая во внимание тот факт, что расчет по табелю и стоимости питания не дает возможности определить точный размер натурального дохода, полученного каждым работником (постановление ФАС Поволжского округа от 22.06.
2009 по делу № А55-14976/2008).
Физлицо получило натуральный доход? Исполните обязанность налогового агента
НДФЛ не облагаются также натуральные доходы, которые невозможно персонифицировать. Например, питьевая вода, еда для перекуса (печенье, конфеты и др.) и иные предметы и услуги, предназначенные для потребления несколькими работниками и по которым трудоемко отследить, в каком количестве и какой работник воспользовался ими.
Кто должен платить НДФЛ с доходов в натуральной форме
При значительных ежемесячных суммах расходов по организации для своих работников бесплатного питания в виде шведского стола лучше все-таки позаботиться о том, чтобы они были индивидуализированы (например, при помощи специальных индивидуальных карточек), чтобы в дальнейшем можно было определить сумму дохода, полученного каждым работником, и рассчитать по нему сумму НДФЛ. В противном случае налоговые органы обязательно будут предъявлять претензии по неуплате НДФЛ и запрашивать всевозможные документы, чтобы самостоятельно определить сумму натурального дохода, полученного в виде бесплатного питания.
Когда отсутствует объект обложения, страховые взносы не начисляются. Законодательством установлен довольно широкий список тех выплат, из которых вы, будучи работодателем или индивидуальным предпринимателем, не должны дополнительно выплачивать деньги. К ним относятся:
Говоря о налоговой политике, стоит сказать о законодательстве, которое координирует выплаты. Статья 422 НК России регулирует оплату, не облагающуюся страховыми взносами. В ней содержится установленный список позиций.
Если же вы не нашли в данном перечне ту, которая вас интересует, следовательно, с этой выплаты обязательно перечисляются взносы. Изменения в действующем законодательстве являются важным моментом, который нельзя упускать из вида.
До конца 2016 года список данных доходов был прописан в Федеральном законе «О страховых взносах» № 212.
Удерживается ли НДФЛ с выходного пособия
- По взносам на обязательное пенсионное страхование, обязательное медицинское страхование, обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством сдается в виде расчета по страховым взносам, утвержденного приказом ФНС России от 10.10.2016 № ММВ-7-11/551@. Этот отчет принимают налоговые органы.
Источник: https://baiksp.ru/sotsialnoe-obespechenie/oblagaetsya-li-naturalnyj-dohod-vznosami-v-2019