Расчет пособия по безработице казахстан 2020 год

Расчет пособия по безработице казахстан 2020 год

Юридическая тематика очень сложная но, в этой статье, мы постараемся ответить на вопрос «Расчет пособия по безработице казахстан 2020 год». Конечно, если у Вас остались вопросы Вы сможете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте.

Граждане, не имеющие возможности устроиться на работу и состоящие на учете в центре занятости, могут претендовать на получение материальной помощи. Пособие по безработице в 2020 году не подвергнется индексации. Оно уменьшается по прошествии определенного периода времени. На величину субсидии по безработице влияет размер региональной ставки и трудовой стаж специалиста.

Минимальное Пособие По Безработице В 2020 Году В Казахстане

В 2020 году пособие по безработице выплачивается ежемесячно с даты признания безработным. Исключение – физические лица, потерявшие работу в результате ликвидации организации или прекращения деятельности ИП либо в результате сокращения штата.

За ними сохраняется средний заработок на период трудоустройства, но не более двух месяцев (ст. 178 ТК РФ).

Экономический кризис так или иначе касается всех россиян: снижается заработная плата, повышаются цены, возрастает количество людей, оставшихся без работы.

Омской области

Сделано это будет впервые за десять лет. Минимальное пособие увеличивается вдвое: с 850 рублей до 1 500 рублей. Максимальное — с 4 900 рублей, до 8 000 рублей в месяц.\Напоминаем, что минимальное пособие по безработице, положено гражданам, ранее не работавшим, а также лицам с перерывом в трудовой деятельности более года.

Среднемесячный доход рассчитывается путём деления суммы ежемесячных доходов, с которых проводились отчисления за последние 2 года, на 24. По официальном данным, на январь 2020 года безработица в Казахстане показывает уровень 5.1%. При этом не важно, были перерывы в отчислениях или нет. Коэффициент стажа зависит от срока участия в социальном страховании.

Размер пособия по безработице в других странах мира

• соискателю выплаты не исполнилось 16 лет;
• гражданин имеет действующую судимость, наказание в виде лишения свободы;
• у соискателя пособия есть работа, но он скрыл информацию;
• заявитель предоставил лживые сведения;
• орган службы занятости (ЦНЗ) направил заявителя на переподготовку или обучение с выплатой стипендии;
• гражданин переехал в другой регион;
• нет явки в учреждение службы занятости более 1 мес. (изначально его поставят на учет, но позже снимут);
• гражданин выходит на пенсию.

• Если кандидатура подходит, и соискатель оформится на работу, то перечисление денег прекращается.
• Если он не соответствует предъявляемым требованиям, то работодатель делает отметку об этом на листе направления. Предоставление пособия продолжается.

Размер пособия по безработице в 2020 году и порядок получения

Гражданам старше 50 лет сложно найти работу. Предпенсионный возраст – это 5-летний интервал перед получением права выхода на пенсию (для 2020 г. это с 50,5 лет для женщин и с 55,5 – для мужчин).

Размер максимального пособия по безработице для этой категории вставших на учет выше, он составляет 11 260 р.

Верхний предел выплат устанавливается с учетом величины федерального прожиточного минимума и минимального размера оплаты труда (МРОТ).

Особенности начисления

• Зарплата на предыдущем месте работы. Для вычисления размера компенсации берется средний заработок за последние 3 месяца. Если зарегистрированное лицо прежде не было трудоустроено, то ему выплачивается установленный минимум.
• Срок нахождения на учете в Центре занятости. Со временем величина компенсации уменьшается сначала до 75%, затем до 60%. Официально числиться безработным можно до 6 месяцев.
• Причины увольнения. Например, для лиц, попавших под сокращения, существует особый порядок оформления.

Полтора года это 18 месяцев.

С учетом первых этапов безработицы — 3 и 4 месяца общий период составляет 25 месяцев.

Согласно закону № 1032-1 пособие выплачивается только 24 месяца, поэтому в последний месяц Алексеев вообще не получал государственную помощь и по предложению центра занятости устроился работать на должность водителя службы доставки местной продуктовой сети.

Для таких граждан, как Алексеев, имеющих существенную зарплату, пособие остается неизменным весь первый год. Больше волнует размер первоначального пособия обладателей маленьких зарплат — менее 4900 рублей в месяц.

На примере

Отсутствие стабильного заработка становится большим стрессом для любого трудоспособного человека и тревожной перспективой даже для обладателей постоянного дохода, а знание о порядке получения государственной помощи будет опорой для разрешения материальных и психологических трудностей.

:  Закон о детях войны в ростовской области 2020 год

К сожалению, многие из нас наверняка попадали в ситуацию, когда по тем или иным причинам теряли работу. Кому-то везет, и он практически моментально находит подходящие вакансии, а кто-то может месяцами сидеть дома, будучи в поисках.

Лайфхак: как, будучи безработным, в Казахстане получать деньги от государства

• удостоверение личности;
• заявление как в бумажном, так и в электронном виде;
• адресная справка;
• выписка из акта работодателя, подтверждающая расторжение трудовых отношений;
• информация о номере банковского счета;
• справка о регистрации в качестве безработного.

Кому положены выплаты?

• СВпр – социальная выплата на случай потери работы;
• СМД – среднемесячный размер дохода на последней работе;
• КЗД – коэффициент замещения дохода, который рассчитывается как 0,3;
• КСУ – коэффициент стажа участия.

Чиновники настаивают на внедрении полноценной системы переобучения на базе центров занятости, которая позволила бы сократить расходы на переквалификацию специалистов.

Период Минимум (руб) Максимум (руб) Максимум (среднегодовой, в долларах) 2007 720 2880 112,6 2008

1. начиная со второго года безработицы — минимальную сумму пособия.
2. 3 месяца человек получал 75% от своей средней зарплаты на последнем месте работы,
3. следующие 5 месяцев — 45% средней зарплаты,
4. следующие 4 месяца — 60% средней зарплаты,

Пособие по безработице в Казахстане

При назначении государственного базового социального пособия по случаю потери кормильца лицом, занятым уходом за детьми, братьями, сестрами или внуками умершего кормильца, не достигшими восьми лет, ежегодно услугополучателем представляется трудовая книжка с записью о прекращении трудовой деятельности, в случае ее отсутствия Государственная корпорация запрашивает из информационных систем сведения о том, что лицо не зарегистрировано в качестве индивидуального предпринимателя и из автоматизированной информационной системы об отсутствии факта перечисления обязательных пенсионных взносов.

Размер пособия по безработице в казахстане в 2020 году

Гражданам Социальное обеспечение Пенсионное обеспечение. Перейти на страницу рубрики Пособия и социальные выплаты в Казахстане Версия для печати Последнее изменение: Полезные ссылки:. Электронные сервисы ЕНПФ. . Выплата разницы по государственной гарантии. Благотворительные фонды Республики Казахстан.

Льготы для военнослужащих.

Кому назначается Социальная выплата на случаи потери дохода в связи с беременностью и родами, усыновлением удочерением новорожденного ребенка детей назначается участнику системы обязательного социального страхования, имеющему право на получение социальных выплат из Фонда, начиная с 1 января года.

О размерах социальных выплат с 1 января 2020 года

лица из числа бойцов и командного состава истребительных батальонов, взводов и отрядов защиты народа, действовавших в период с 1 января года по 31 декабря года на территории украинской сср, белорусской сср, литовской сср, латвийской сср, эстонской сср, ставшие инвалидами вследствие ранения, контузии или увечья, полученных при исполнении служебных обязанностей в этих батальонах, взводах, отрядах.

согласно положениям закона №1032-1 (принят 19.04.1991), получать пособие могут граждане, кто официально считается безработными. периодически суммы индексируются, но очень редко. однако сама система начисления меняется редко.

пособие по безработице в 2020 году расчет

Для присвоения статуса безработного и начисления пособия обращайтесь в территориальный Центр занятости. Обслуживаться следует по месту основной регистрации: в другом регионе рассчитывать на материальную помощь не придется.

При расчете пособие по безработице в 2020 году больничный

Важно, что для расчета среднего дохода берут 3 полностью отработанных месяца. Если вас уволили 12 декабря, то размер пособия определяется исходя из показателей за сентябрь, октябрь и ноябрь.

Источник: https://baiksp.ru/bez-rubriki/raschet-posobiya-po-bezrabotitse-kazahstan-2019-god

Пособие по безработице: какие выплаты положены нетрудоустроенным казахстанцам

Чтобы претендовать на социальные выплаты по случаю потери работы, нужно получить официальный статус «безработного». Выплачиваться дотации будут в срок до полугода, пока не найдется подходящая должность. Как рассчитывается их размер и куда обращаться за деньгами, знакомились журналисты редакции Нурфин.

Иллюстративное фото: NUR.KZ/Петр Карандашов

Название субсидии «социальная выплата по случаю потери работы» говорит само за себя. То есть, в первую очередь, на материальную помощь могут претендовать только те, кто до момента обращения за ней официально работал минимум полгода, и за кого работодатель вносил отчисления в социальный фонд страхования.

Размер пособия по безработице

Чтобы самостоятельно рассчитать размер выплаты, нужно узнать среднемесячную зарплату за последние два года до месяца, когда работник получил статус «безработного» в Центре занятости населения.

Для этого суммируем размеры двадцати четырех последних зарплат за вычетом пенсионных отчислений и делим их также на двадцать четыре. Если зарплат было выплачено меньше, все равно их сумму делим на двадцать четыре.

Теперь эту цифру нужно умножить на два коэффициента: замещения дохода и стажа участия.

Второй числовой множитель зависит от того, как долго работник делал выплаты в фонд обязательного соцстрахования:

• Менее полугода – 0,1.
• От полугода до года – 0,7.
• До двух лет – 0,75.
• До трех лет – 0,85.
• До четырех лет – 0,9.
• До пяти лет – 0,95.
• До шести лет – 1.

За каждый год свыше шести лет участия в системе соцстрахования к соответствующему коэффициенту прибавляется еще 0,02.

Примерные расчеты

Например, Серик Серикович работал инженером на заводе 6 лет, и последние два года его оклад был 130 тысяч тенге. На заводе произошло сокращение, и его уволили.

Мужчина обратился в государственный орган, который выступает посредником между гражданами и работодателями, в своем населенном пункте.

Подходящих для него должностей не нашлось, и мужчине оформили временную финансовую помощь.

Средняя зарплата Серика Сериковича за вычетом пенсионных отчислений составила 117 000 тенге. Умножаем это сумму на коэффициенты 0,4 и 1. Получается, нашему безработному герою положены пособия в размере 46 800 тенге.

Иллюстративное фото: NUR.KZ/Петр Карандашов

Как зарегистрироваться и получать материальную помощь

Для этого нужно обратиться в Центр занятости населения. Стоит быть готовым к тому, что статус «безработного» дадут не сразу. Десять дней обратившемуся будут искать и предлагать работу.

Если по объективным причинам предложенные должности не подойдут, гражданина уже будут оформлять, как безработного.

Прежде чем он получит этот статус, работники Центра занятости еще два дня будут проверять все документы.

Кто не может претендовать на соцвыплаты

• Индивидуальные предприниматели.
• Работники, не достигшие 16 лет.
• Студенты и школьники старших классов.
• Пенсионеры.
• Те, кто предоставил поддельные, неправильные и подложные документы, подтверждающие отсутствие работы и заработка.

Как долго будет оказываться материальная помощь

Когда статус «безработного» будет подтвержден, с того момента и будут начисляться выплаты. Как долго они будут выплачиваться, также зависит от официального стажа предыдущей работы.

• Одна выплата – стаж от полугода до года.
• Две выплаты – стаж от года до двух.
• Три выплаты возможны при стаже от двух до трех лет.
• Четыре – от трех до четырех лет официальной работы.
• Пять выплат положены при стаже от четырех до пяти лет.
• Полгода выплат – максимальный срок для помощи официально безработным, который возможен при рабочем стаже более пяти лет.

Параллельно с выплатами их получателю должны постоянно предлагать подходящую работу. А безработный, в свою очередь, должен своевременно откликаться на предложенные варианты и, если они ему не подходят, предоставлять объективные причины для отказа от работы. Иначе выплаты прекратятся.

Услуги центра занятости при этом абсолютно бесплатные.Параллельно с поиском работы соискателю могут предложить различные курсы повышения квалификации или переквалификации, посещение которых не повлияет на размер и срок выплат.

Словом, побездельничать в любом случае не получится.

Кредит на любые цели от 0,1%

Источник: https://www.nur.kz/1837624-posobie-po-bezrabotice-kakie-vyplaty-polozeny-netrudoustroennym-kazahstancam.html

Пособие по безработице в Казахстане

Экономика Казахстана очень медленно поднимается после проблем конца XX века. Любые экономические потрясения относят на несколько шагов назад. Но уже достигнуты некоторые успехи, и уровень безработицы постепенно сокращается.

Официальные данные

По официальном данным, на январь 2020 года безработица в Казахстане показывает уровень 5.1%. В цифрах это 457 600 безработных граждан. Всего за месяц их число увеличилось на 2 тысячи. Тенденции на текущий год неутешительны.

В настоящее время в связи с экономическими проблемами на предприятиях часто происходят массовые увольнения сотрудников. Это ещё больше усиливает кризисные явления. Глава независимых профсоюзов заявила, что в сложившейся ситуации не стоит и думать об открытии новых рабочих мест.

На данный момент главная задача – достичь договоренности между предпринимателями и работниками о сохранении вакансий и любым путём избежать новых сокращений.

Многие казахстанцы теперь боятся даже думать о смене рабочего места. Страх оказаться не у дел оказывается сильнее любых проблем на текущем положении.

Усилия правительства сейчас направлены на создание внутренней трудовой эмиграции. На юге страны очень большая плотность населения, но мало свободных вакансий. В то же время на севере страны большой дефицит рабочей силы. Работа вахтовым методом в Казахстане — хороший выход из проблемной ситуации.

Проблема нехватки людей с простыми рабочими профессиями возникла не сразу. Причиной этому стало, с одной стороны, закрытие большого количества ПТУ, которые готовили необходимые кадры. С другой, нежелание молодёжи учиться на простых рабочих — все хотят быть менеджерами и юристами.

Программа переселения на север Казахстана

Как и в любой другой стране, безработица в Казахстане неравномерно распределена среди разных слоёв и групп населения. Практически во всех возрастных группах безработных женщин 65%. Высокий уровень безработицы среди женщин обусловлен следующими причинами.

• В стране большой спрос на работников технических специальностей или тяжёлый физический труд. Женщины, как правило, не имеют нужного образования или физической выносливости. Трудно представить себе женщину-шахтёра.
• Нежелание работодателей брать на вакантное место женщину с маленькими детьми. Считается, что они часто уходят на больничный по уходу за ребёнком и постоянно отпрашиваются.
• Ещё одна причина тесно связана с предыдущей. Женщине с ребёнком трудно найти работу с подходящим графиком, чтобы успеть забрать малыша из детского сада.
• Другая сторона медали – нежелание брать бездетную женщину, потому что она может уйти в декретный отпуск.

Женщинам без детей устроиться на работу немного проще, но появление ребёнка часто вызывает негативизм от начальства. Построить успешную карьеру удаётся только малому числу представительниц прекрасного пола.

Безработица среди молодёжи

Ещё одна большая группа безработных – молодёжь в возрасте до 25 лет, такая картина объясняется не только спросом на рабочую силу, но и индивидуальными спросами соискателей. Среди молодёжи многие остаются без работы по многим причинам:

• Массовое стремление получить высшее образование приводит к длительному обучению. Минимум до 21 года молодые люди ещё учатся.
• Многие родители, переживая за будущее своих детей, не позволяют им работать одновременно с учёбой. Это вызвано стремлением сконцентрировать их внимание на обучении, чтобы добиться в дальнейшем того, что не удалось сделать родителям.
• Появилось много компаний, которым нужен однообразный неквалифицированный труд. Здесь важен быстрый темп и высокая производительность. Молодёжь здесь принимают охотно, но многие не выдерживают нагрузку и снова возвращаются в статус безработного. 
• Компании, где напротив, необходим высококвалифицированный труд, берут работников со стажем и необходимыми навыками. Молодым людям просто негде получить первоначальный стаж, необходимый для получения должности.
• Среди молодёжи популярно желание найти работу по душе, которое затягивает поиски и нахождение в статусе безработного.
• Современные молодые люди стремятся получить престижную профессию с перспективой высоких зарплат. Это создало огромное количество финансистов, экономистов, менеджеров, юристов. Вместе с тем, никто не желает получать простые рабочие специальности, где создан огромный дефицит кадров.

Проблемы занятости в стране

Безработица в Казахстане вызвана многими проблемами, и это не только наличие свободных вакансий. Остро стоит проблема нехватки квалифицированных рабочих кадров. Многие промышленные предприятия не могут найти людей с должным уровнем подготовки.

В это же время слишком много людей с невостребованными профессиями, где конкуренция на рабочее место очень велика.

 Молодые люди выпускаются из учебных заведений с недостаточными практическими навыками, и предприятие не готовы платить им приличную зарплату.

Готовые к работе россияне едут в Казахстан, получают вид жительство,  а затем и гражданство Казахстана, но трудоустройство даётся им очень тяжело.

Теперь, когда старое поколение работников уходит на пенсию, это ощущается особенно остро. Среди молодёжи немодно работать на заводе, они считают это непрестижным. Все мечтают о работе в офисе, творческой самореализации, а ещё лучше — ничего не делать и получать за это деньги.

Молодое поколение, выросшее в суровые 90-е годы, казалось бы, должно уметь справляться с трудностями. Но на деле связанная с этим гиперопека родителей вырастила людей, не способных брать ответственность в свои руки. Устоялось мнение, что на заводах люди работают сутками, ничего при этом не получая. Это уже давно не так, но полученные в детском возрасте установки разрушить очень сложно.

Ещё одна проблема – неэффективная занятость. Даже нетрудоустроенные не готовы переехать туда, где они смогут получить достойную работу. Это обусловлено и страхом и недостаточной социальной поддержкой.

Выплаты при увольнении

В Казахстане каждый работодатель несёт ответственность за увольнение без видимых причин и при нарушении им пунктов трудового договора. Наниматель должен дополнительно выплатить месячную зарплату, если:

• он увольняет работника без нарушений с его стороны в случае ликвидации предприятия или временного прекращения работы;
• при увольнении по сокращению числа занятых из-за экономических сложностей.

Уволиться по собственному желанию и получить компенсацию в размере трёх окладов можно в случае недобросовестности работодателя.

Если он сообщил ложные данные о должностных обязанностях и условиях работы или нарушил трудовой или коллективный договор.

Но работнику придётся подтвердить факт нарушений работодателя документально и заручиться поддержкой свидетелей. Иначе будет сложно доказать свою правоту.

Все выплаты должны быть перечислены на счёт уволенного сотрудника в течение трёх суток с момента расторжения договора. Расчёт и компенсационные средства должны быть выплачены одновременно.

Социальное страхование

Каждый работник Казахстана входит в систему обязательного социального страхования.

Как только человек устроился на работу, работодатель должен ежемесячно отчислять средства в страховой фонд. В зависимости от срока выплат в случае увольнения начисляется пособие:

• при стаже 6-12 месяцев выплаты начисляются 1 месяц;
• за 1-2 года отчислений – 2 месяца;
• за 2-3 года – 3 месяца;
• более 3 лет – 4 месяца.

Получается, что сроки страховых выплат зависят от трудового стажа. Если работодатель вовремя проводил отчисления, проблем с получением данного пособия не будет.

Как получить пособие

В первую очередь, уволенному сотруднику нужно зарегистрировать свой статус лица без работы. Сделать это можно в управлении занятости и социальных программ.

Если сразу не найдётся подходящей вакансии, по месту прописки обратиться в государственный центр по выплате пенсий. Для оформления социального пособия нужно подготовить документы:

• заявление о назначении социальной поддержки по случаю потери работы;
• любое удостоверение личности;
• сведение о прописке или регистрации;
• справка из органов занятости населения;
• сведения о банковском счёте, на который будут переводиться отчисления.

Выплаты социального страхования начинаются со дня обращения в службу занятости и постановки на учёт в качестве безработного.

Уже с первого июня 2018 года введён новый порядок оформления пособия. Теперь можно обратиться только в центр занятости, и его сотрудники сами направят информацию в центр выплат пенсий. Все документы можно будет отправить по интернету через информационные системы государственных органов.

Сумма выплат

Размер пособия вычисляется с помощью формулы. Среднемесячный доход, с которого проводились отчисления, умножается на коэффициент замещения дохода и коэффициент стажа участия в социальной программе страхования.

Среднемесячный доход рассчитывается путём деления суммы ежемесячных доходов, с которых проводились отчисления за последние 2 года, на 24. При этом не важно, были перерывы в отчислениях или нет. Коэффициент замещения дохода всегда равен 0,3. Коэффициент стажа зависит от срока участия в социальном страховании. Он будет следующим:

• менее полу года – 0,1;
• полгода-год – 0,7;
• от года до 2лет – 0,75;
• от 2 до 3лет – 0,85;
• от 3 до 4 лет – 0,9;
• от 4 до 5 лет – 0,95;
• более 5 лет – 1.

При повторном обращении за пособием из расчётов убирается 12 месяцев из общего стажа страховых выплат. При небольшом стаже работы это может значительно повлиять на размер пособия.

Для тех, кто ещё никогда не работал, пособие по безработице не предусмотрено. Выплаты за счёт страхового фонда, а не государственного бюджета, значительно экономят последний. Это позволяет эффективнее управлять потоками средств.

Проекты развития

В настоящее время усиливающаяся безработица и вынужденная эмиграция из Казахстана в другие страны беспокоит правительство. Уже разрабатываются государственные и региональные программы для глобально решения этой проблемы. В ближайшее время планируется внести некоторые изменения в социальную программу занятости:

• стимулировать роста занятости трудоспособного населения;
• сбалансировать рынок труда по спросу и предложению;
• организовать занятость населению, особенно нуждающемуся в поддержке;
• стимулировать развитие малого и среднего бизнеса, особенно создающего новые рабочие места;
• на базе службы занятости населения организовать курсы переподготовки и обучения кадров на востребованные профессии;
• создать систему оплачиваемых общественных работ;
• повысить активность региональной власти в решении вопросов занятости;
• создать общую систему связи службы занятости с прямыми работодателями и частными агентствами по подбору персонала;
• разработать инвестиционные программы с созданием новых рабочих мест.

Все эти меры помогут эффективнее регулировать занятость населения. Создание новых вакансий снизит социальную напряжённость. А возможность получить в центре новую профессии поможет решить проблему дефицита рабочих кадров на предприятиях. Перспективы развития в социальной сфере дают надежду на изменения к лучшему.

Источник: https://VisaSam.ru/emigration/pereezdsng/posobie-po-bezrabotice-v-kazhstane.html

Лайфхак: как, будучи безработным, в Казахстане получать деньги от государства

К сожалению, многие из нас наверняка попадали в ситуацию, когда по тем или иным причинам теряли работу. Кому-то везет, и он практически моментально находит подходящие вакансии, а кто-то может месяцами сидеть дома, будучи в поисках.

Но знаете ли вы, что в Казахстане существует своеобразный аналог пособия по безработице?

Корреспондент медиа-портала Caravan.kz разобрался в том, как работают социальные выплаты по случаю потери работы, и собрал в материале всю нужную информацию, как их получить.

Как стать безработным?

Во-первых, потерять работу.

Во-вторых, обратиться за содействием в трудоустройстве в центр занятости населения по месту жительства либо через портал «электронного правительства».

Для этого понадобятся:

• удостоверение личности;
• документы, подтверждающие трудовую деятельность (при наличии);
• документы об образовании, квалификации, наличии специальных знаний или профессиональной подготовки (при наличии).

При этом никто не назначит вас безработным в первый день обращения. В течение 10 дней центры занятости будут содействовать вам в поиске работы.

Гражданин, ищущий работу, обязан являться в центр занятости не реже чем раз в три дня и знакомиться с предоставленными вариантами.

Так как в центре занятости вам будут искать именно подходящую работу, то вы не обязаны соглашаться на все варианты, но важно будет озвучивать весомые причины отказа.

Если в течение 10 дней вам так и не найдут ту самую подходящую работу, то вы будете признаны безработным.

Какие документы нужны?

Если вы хотите получать социальные выплаты по случаю утраты работы, то вам понадобятся:

• удостоверение личности;
• заявление как в бумажном, так и в электронном виде;
• адресная справка;
• выписка из акта работодателя, подтверждающая расторжение трудовых отношений;
• информация о номере банковского счета;
• справка о регистрации в качестве безработного.

Как рассчитываются выплаты?

Для того чтобы узнать, какая сумма выплат вам положена и как долго она будет выплачиваться, вам нужно перейти на сайт Государственного фонда социального страхования, где нужно будет ввести свой ИИН и дату вашей регистрации как безработного.

Однако если у вас возникают вопросы о том, как рассчитываются сами выплаты, то происходит это по следующей формуле:

СВпр = СМД х КЗД х КСУ, где:

• СВпр – социальная выплата на случай потери работы;
• СМД – среднемесячный размер дохода на последней работе;
• КЗД – коэффициент замещения дохода, который рассчитывается как 0,3;
• КСУ – коэффициент стажа участия.

Последний параметр рассчитывается из того, как долго поступали социальные выплаты от вашего работодателя. Если они производились:

• от 6 до 12 месяцев – 0,7;
• от 12 до 24 месяцев – 0,75;
• от 24 до 36 месяцев – 0,85;
• от 36 до 48 месяцев – 0,9;
• от 48 до 60 месяцев – 0,95;
• от 60 и более месяцев – 1,0.

Как долго будут приходить социальные выплаты?

Выплаты назначаются на следующие сроки:

• 1 месяц – если отчисления поступали от 6 до 12 месяцев;
• 2 месяца – если отчисления поступали от 12 до 24 месяцев;
• 3 месяца – если отчисления поступали от 24 до 36 месяцев;
• 4 месяца – если отчисления поступали от 36 и более месяцев;
• Полгода – в случае, когда за лицо, потерявшее работу по основаниям, предусмотренным подпунктами 1), 2) и 3) пункта 1 статьи 52 Трудового кодекса Республики Казахстан, производились социальные отчисления от 36 и более месяцев.

Можно ли потерять социальные выплаты?

Прекращение социальных выплат происходит после утраты статуса безработного. Это возможно в случае:

• отказа от двух предложенных вариантов подходящей работы;
• нарушения безработным без уважительных причин сроков посещения центра занятости населения, предусмотренных законом;
• осуждения безработного в виде лишения свободы либо направления на принудительное лечение по вступившему в законную силу решению суда;
• предоставления заведомо ложных или поддельных документов.

Повторная регистрация в качестве безработного возможна лишь спустя 30 дней после снятия с учета.

Источник: https://www.caravan.kz/news/lajjfkhak-kak-buduchi-bezrabotnym-v-kazakhstane-poluchat-dengi-ot-gosudarstva-495377/

Пособие по безработице в Казахстане в 2020 году

› Эмиграция СНГ

Стало известно, какие минимальные и максимальные размеры пособий по безработице установило Правительство РФ на 2020 год. Предлагаем детально разобраться в правилах начисления и сроках выплат, а также узнать, какие региональные коэффициенты и доплаты позволят безработным россиянам получать увеличенные выплаты.

Что изменится в 2020 году

Согласно нормам, установленным правительством на 2020 год, размеры пособий по безработице останутся на прежнем уровне. Индексации данного вида выплат не планируется, как и пересмотр правил начисления государственной помощи.

Таким образом, в грядущем году будут актуальны все нововведения 2020 года, среди которых наиболее значимыми были:

• повышение минимального и максимального порогов до 1 500 и 8 000 рублей соответственно;
• повышение максимальной выплаты для предпенсионеров до 11 280 руб.;
• сокращение стандартного периода выплат до 6 месяцев (ранее было 12) и периода минимальных (и повторных) выплат до 3 месяцев;
• введение ограничений для граждан, досрочно снятых с учета.

Правила начисления

Гражданин, получивший официально статус безработного имеет право на получение выплат, не ниже 1 500 рублей и не выше 8 000 рублей – именно такие размеры пособий по безработице установило правительство на 2020 год для трудоспособного населения. Максимальная ежемесячная выплата предпоенсионерам установлена на уровне 11 280 руб.

Расчет суммы, которую ежемесячно будут начислять безработному, зависит от многих факторов. В первую очередь это доходы, фиксированные в НФС за последнее 6 месяцев последнего трудового периода.

Таким образом, для лиц, отработавших на последнем месте работы не менее 26 недель (1040 рабочих часов), уволенных не «по статье» и обратившихся в Центр занятости не позднее 12 мес.

с даты официального увольнения, установлены такие размеры выплат:

• 75% от среднего дохода в первые 3 месяца;
• 60% — в последующие 3 месяца.

Тем, кто хочет трудоустроиться впервые или не может найти работу после долгого перерыва (год и более), был уволен «по статье» либо не проработал на последнем месте работы 26 недель, а также для лиц, покинувших обучение от Центра занятости, выплаты будут назначены в минимальном размере и только на 3 месяца.

Повторно претендовать на пособие по безработице можно только по истечению 6 месяцев после завершения выплат предыдущего отчетного периода.

Важно! Для тех, кто был снят с учета в Центре занятости из-за нарушения порядка прохождения перерегистрации, отказался от трудоустройства либо пытался получить выплаты обманным путем, повторное право на оформление пособия с 1 января 2020 года предоставляется только спустя 12 месяцев.

Региональные надбавки и доплаты

Минимальный и максимальный порог, установленный правительством на федеральном уровне, может быть повышен. Получать больше будут жители регионов, для которых действуют региональные коэффициенты, а также те, кому региональные власти установят соответствующие доплаты.

Так, максимальный коэффициент 2,0 в 2020 году будет применяться при начислении пособия по безработице в таких регионах:

• Чукотский АО;
• Нижнеколымский р-н (Якутия);
• Алеутский р-н (Камчатка);
• Курильский, Северо-Курильский и Южно-Курильский районы и Курильские острова (Сахалинская обл.);
• пос. Усть-Куйга Усть (Янский р-н).

Тут трудоспособные безработные будут получать от 3 000 до 16 000 рублей, а предпенсионеры – до 22 560 рублей.

Размер доплат, на которые могут рассчитывать жители Санкт-Петербурга, которые находятся на учете в Центре занятости, непосредственно зависят от того, принимает ли безработный участие в общественно полезных работах.

Порядок оформления

Для оформления пособия оставшийся без работы гражданин РФ должен обратиться в региональный Центр занятости по месту регистрации. Статус «безработный» и право на помощь от государства получают не все, а только те граждане, которым не удалось найти новое место работы или начать обучение в рамках программы переквалификации в течение 10 дней с момента обращения в службу занятости.

Для постановки на учет необходимо написать заявление (образец дадут в ЦЗ), а также предоставить:

• паспорт гражданина РФ;
• трудовую книжку (а также трудовые договора, если есть);
• справку о доходах (за последние 6 мес. до увольнения);
• дополнительный пакет документов, подтверждающих семейное положение, наличие несовершеннолетних детей, инвалидность и другие важные факты.

Важно помнить, что для сохранения статуса и получения выплат безработный обязан регулярно посещать Центр занятости и откликаться на предлагаемые ему вакансии. В случае пьянства, неявки в назначенный день без уважительной причины, отказа от попыток трудоустроится (в том числе и от оплачиваемых общественных работ) или проходить переквалификацию, выплаты могут быть приостановлены на 3 месяца.

Подробнее о том, какие нововведения вступили в силу еще в январе 2020 года и будут актуальны при начислении пособия по безработице в 2020 году, смотрите в этом видео:

Каким будет пособие по безработице в 2020 году?

Кабмин утвердил размеры пособий по безработице на 2020 год. Соответствующее постановление за подписью премьер-министра России Дмитрия Медведева было опубликовано на официальном интернет-портале правовой информации 8 ноября.

Сколько будут платить безработным в 2020 году?

Согласно постановлению правительства РФ от 07.11.2020 № 1426 «О размерах минимальной и максимальной величин пособия по безработице на 2020 год», минимальный размер выплаты составит 1 500 рублей, максимальный — 8 000 рублей. Исключение составят граждане предпенсионного возраста, т. е. те, кто выйдет на пенсию через пять лет. Они смогут получать до 11 280 рублей.

Таким образом, размер пособия по безработице в 2020 году останется на прежнем уровне. В 2020 году Минтруд впервые за десять лет значительно увеличил это пособие. Ранее минимальная выплата составляла 850 рублей, а максимальная — 4 900 рублей.

Кто может получать пособие по безработице?

Пособие выплачивается гражданам, признанным в установленном порядке безработными. Об этом говорится в законе РФ от 19.04.1991 N 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации».

Для этого безработные россияне, не получающие пенсию и не проходящие обучение по очной форме обучения, должны зарегистрироваться в центре занятости населения.

После постановки на учет пособие по безработице будут выплачивать ежемесячно, но только в случае, если гражданин будет проходить перерегистрацию в установленные сроки и соблюдать ее условия.

Пособие по безработице начисляется гражданам с первого дня признания их безработными. Однако данную выплату можно получать лишь шесть месяцев в суммарном исчислении в течение 12 месяцев.

Еще меньше сроки получения пособия у тех, кто впервые ищет работу, у кого был перерыв в работе больше года, кто отработал меньше 26 недель за год до наступления периода безработицы, а также у тех, кого уволили за нарушение дисциплины.

В данных случаях пособие будут выплачивать не более трех месяцев.

Источник: https://daimnevizu.ru/emigracziya-sng/posobie-po-bezraboticze-v-kazahstane-v-2020-godu