Возмещение пособий из фсс в 2020 году за 2017 и 2020 годов

Как возместить пособие при рождении ребенка из ФСС — Эльба

Единовременное пособие сотруднику при рождении ребёнка выплачивается за счёт государства. Но в большинстве регионов оно не перечисляет деньги напрямую сотруднику. Это делаете вы, а потом обращаетесь за возмещением расходов в ФСС. 

В некоторых регионах действует пилотный проект: ФСС сразу выплачивает пособие сотруднику, и вам не нужно обращаться за возмещением.

Эльба подходит для ИП и ООО с сотрудниками. Сервис подготовит всю необходимую отчётность, посчитает зарплату, налоги и взносы и сформирует платёжки.

Регионы пилотного проекта в 2020 году

• Карачаево-Черкесская Республика
• Нижегородская область
• Астраханская область
• Курганская область
• Новгородская область
• Новосибирская область
• Тамбовская область
• Хабаровский край
• Республика Крым и город Севастополь
• Республика Татарстан
• Белгородская область
• Ростовская область
• Самарская область
• Республика Мордовия
• Брянская область
• Калининградская область
• Калужская область
• Липецкая область
• Ульяновская область
• Республика Адыгея
• Республика Алтай
• Республика Бурятия
• Республика Калмыкия
• Алтайский край
• Приморский край
• Амурская область
• Вологодская область
• Магаданская область
• Омская область
• Орловская область
• Томская область
• Еврейская автономная област
• Кабардино-Балкарская Республика
• Республика Карелия
• Республика Северная Осетия
• Алания
• Республика Тыва
• Костромская область
• Курская область
• Республика Ингушетия
• Республика Марий Эл
• Республика Хакасия
• Чеченская Республика
• Чувашская Республика
• Камчатский край
• Владимирская область
• Псковская область
• Смоленская область
• Ненецкий автономный округ
• Чукотский автономный округ
• Архангельская область
• Воронежская область
• Ивановская область
• Мурманская область
• Пензенская область
• Рязанская область
• Сахалинская область
• Тульская область
• Республики Коми
• Республика Саха (Якутия)
• Удмуртская Республика
• Кировская область
• Кемеровская область
• Оренбургская область
• Саратовская область
• Тверская область
• Иркутская область
• Ямало-Ненецкий автономный округ.

С 1 июля 2020 года присоединятся:

• Республика Башкортостан
• Республика Дагестан
• Красноярский край
• Ставропольский край
• Волгоградская область
• Ленинградская область
• Тюменская область
• Ярославская область

Размер пособия при рождении ребёнка

С 1 февраля 2019 года по 31 января 2020 года размер пособия на одного ребёнка — 17 479,73 рублей.  С 1 февраля 2020 года — 18 004,12 рублей.

Сверху начисляется районный коэффициент, если он установлен в регионе.

Как выплачивать пособие

Для того чтобы получить пособие, сотрудник в течение 6 месяцев должен принести вам: 

• заявление
• справку о рождении ребёнка из ЗАГСа
• справку с работы другого родителя, что пособие ему не выплачивалось
• в зависимости от ситуации могут понадобиться и другие документы, перечисленные в пункте 28 приказа

Если ваш регион участвует в пилотном проекте

Вам не придётся выплачивать пособие из своих денег, это сделает ФСС. После того как получили документы от сотрудника, подайте их оригиналы в ФСС в течение 5 дней. Если среднесписочная численность ваших сотрудников за год больше 25 человек, отправьте документы в электронном виде.

Если ваш регион не участвует в пилотном проекте

В течение 10 дней после получения документов издайте приказ и выплатите пособие, а потом обратитесь за возмещением в ФСС. Это можно сделать двумя способами:

• Зачесть сумму пособия в счёт страховых взносов, которые вы платите с зарплаты сотрудников. Этот вариант подходит, если суммы страховых взносов на нетрудоспособность достаточно для возмещения пособия.
• Попросить перечислить сумму пособия на расчётный счет. Этот вариант для тех, у кого суммы взносов не хватает для возмещения пособия. Например, у вас только один сотрудник с небольшой зарплатой или вы применяете льготу и совсем не платите взносы на нетрудоспособность.

Как возместить расходы

Если вы решили вернуть пособие на свой счёт, подайте в ФСС:

• Заявление. В нём вы указываете свои данные, сумму пособия и реквизиты для перечисления денег. Скачать шаблон заявления
• Справка-расчёт. В ней вы указываете начисленные и уплаченные страховые взносы, расходы на выплату больничных. Скачать шаблон справки
• Расшифровка расходов на выплату пособий, в которой вы указываете сумму пособия и количество дней болезни. Скачать шаблон расшифровки
• Подтверждающие документы на усмотрение ФСС. Например, копия справки о рождении ребёнка или справки в места работы другого родителя. Можете сразу вложить их в пакет документов для ФСС.

ФСС проверит документы и перечислит деньги на ваш счёт в течение 10 дней. Если у него возникнут вопросы, то может попросить дополнительные документы.

Статья актуальна на 12.02.2020

2020-02-12

Устали от предпринимательской рутины?

Попробовать Эльбу 30 дней бесплатно

Источник: https://e-kontur.ru/enquiry/132

Пособия ФСС в 2020 году

К середине 2020 года все граждане Российской Федерации, которым полагаются выплаты социального характера, будут получать их напрямую из бюджета ФСС. Для работодателей изменения в отчетности ФСС наступили уже осенью текущего года. Начиная с октября 2019 года страхователи будут отчитываться по начисленным страховым взносам по новой форме.

Расходы превысят доходы

Проект бюджета Фонда социального страхования на 2020-2022 годы уже принят депутатами Государственной думы в первом чтении. Существенных изменений за время рассмотрения документа принято не было.

Как и прогнозировалось ранее, доходы внебюджетного фонда в 2020 году составят 811,6 млрд. руб. Из них большая часть — 604,348 млрд. руб. это взносы по обязательному социальному страхованию по временной нетрудоспособности и в связи с материнством.

Остальное — денежные средства по страхованию от несчастных случаев на рабочем месте и профессиональных заболеваний.

К 2022 году доходы значительно увеличатся и достигнут отметки 936,5 млрд. руб. По прогнозам, расходы ФСС также продолжат расти. В 2020 году на выплату гражданам РФ потребуется 788,1 млн. руб., а в 2022 году уже 873,9 млн.руб.

Таким образом, впервые за несколько лет в 2020 году доходы превысят расходы. Но к 2022 году бюджет фонда снова станет дефицитным. Как отмечают депутаты, дефицитная смета никаким образом не отразится на гражданах.

Путем перераспределения средств за счет доходности по другим статьям страхования «дыры в бюджете» будут капитально залатаны.

Таблица прямых выплат

Перечень пособий, выплачиваемых из государственного внебюджетного фонда в 2020 году не изменится. В него войдут, как и прежде, все «женские выплаты», пособие по временной нетрудоспособности и помощь на погребение.

При расчете соцвыплат с 1 января нового года будут учитывать новое значение МРОТ. Предположительно размер минимальной оплаты труда поднимется на 850 руб. и составит 12 130 руб. Повышение МРОТ отразится на минимальном размере выплат, они увеличатся.

Кроме того, с 1 февраля 2020 года будет проведена ежегодная индексация. По предварительным данным ее коэффициент составит 1,038.

Перечень пособий и их размер на 2020 год приведен в таблице.

Наименование пособияРазмер пособия в 2020 году

Сумма с 1 января	Сумма с 1 февраля
За постановку на учет в ранние сроки беременности (единовременное)	655,49 руб.	680,4 руб.
Декретные выплаты по беременности и родам	100% среднего дневного заработка за предыдущие два года работы минимум 398,79 руб.предельный размер 2301,37 руб.
На рождение ребенка (единовременное)	17 479,73 руб.	18 143,96 руб.
Пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет	40% от среднего заработка за два последних года
на 2-го и последующих детей минимум 6554,89 руб.
максимум для всех категорий 27984,66 руб.
Социальное пособие на погребение (единовременное)	Выплачивается в размере равном стоимости услуг, предоставляемых согласно гарантированному перечню услуг по погребению, но не более чем 5946,47 руб.

По инициативе Министерства труда в 2020 году могут измениться условия выплаты пособия по уходу за ребенком до полутора лет. Согласно проекту, право на получение пособия будет иметь лицо, осуществляющее непосредственный уход за ребенком.

То есть если мать, будучи в отпуске по уходу за ребенком, начинает работать, пусть и неполный рабочий день, то право на получение выплат она теряет.

Напомним, что оформить отпуск по уходу за ребенком может не только мать, но и ближайшие родственники.

Пилот ФСС

Пилотный проект государственного внебюджетного фонда «Прямые выплаты» в 2020 году охватит всю территорию России. Начавшая свою работу в 2011 году программа успешно реализована уже более чем в 50 субъектах РФ. С 1 января 2020 года проект будет запущен в следующих субъектах:

• Республика Коми;
• Республика Саха (Якутия);
• Удмуртская Республика;
• Кировская обл.;
• Кемеровская обл.;
• Оренбургская обл.;
• Саратовская обл.;
• Тверская обл.;
• Ямало-Ненецкий АО.

А начиная с 1 июля 2020 года новый порядок выплат пособий начнет действовать еще в 9 субъектах России:

• Республика Башкортостан;
• Республика Дагестан;
• Красноярский край;
• Ставропольский край;
• Волгоградская обл.;
• Иркутская обл.;
• Ленинградская обл.;
• Тюменская обл.;
• Ярославская обл.

После того, как все регионы России начнут работать по новой схеме, пилотный проект перестанет быть «экспериментальным». С 2021 года прямые выплаты пособий из ФСС, без  работодателя в виде посредника, станут привычной рабочей нормой. Соответствующие поправки в действующие законы об обязательном социальном страховании подготовило Министерство труда.

За организациями остается закреплена лишь одна функция — передавать в фонд социального страхования нужные сведения и документы, являющиеся основанием для выплат. Согласно тексту законопроекта у ФСС появятся новые полномочия. Кроме прямого перевода денежных средств непосредственно на счета граждан, фонд сможет проводить проверки документов и сведений.

Суть механизма прямых выплат заключается в возможности застрахованного лица получить положенные деньги, независимо от финансового положения работодателя.

Рассчитывает и перечисляет пособия не бухгалтер организации, а фонд социального страхования. Поэтому ошибки и неточности в расчетах сведены к минимуму.

Для страхователей такая схема тоже удобна — им не требуется выводить деньги из оборота на выплату пособий.

Изменения в отчетности

Согласно приказу ФСС №265 от 22.05.2019 с 8 сентября 2019 года вступил в силу новый порядок отчетности работодателей.

Документом оговорены правила сдачи и приема документов-оснований для исчисления и выплаты страховых взносов, а также документов, которые подтверждают правильность их исчисления и своевременность выплаты.

Новый регламент определяет конкретные сроки и алгоритм административных процедур для работы территориальных органов соцстраха. Также в нем четко прописан порядок взаимодействия работодателей с фондом.

В 2020 году предоставлять отчетность допускается посредством электронной почты, через сайт Госуслуг и лично в МФЦ или в любом отделении ФСС. Для работодателей изменения коснулись отчетности по форме 4-ФСС.

Обязательный отчет, предоставляемый каждый квартал, для всех юридических лиц и индивидуальных предпринимателей, необходимо заполнять по новой форме. Теперь бухгалтер будет заносить больше сведений, чем в прежнем бланке.

Главное изменение — появилась таблица «Информация о начисленных взносах». В ней будут отражены начисленные взносы и фактические расходы. В частности — расходы  за последние три месяца, не принятые к зачету, средства, полученные от ФСС и другие данные.

Для того чтобы получить скидку по взносам на травматизм в 2020 году заявление необходимо подать до 1 ноября 2019 года.

Скачать бланк формы 4-ФСС на 2020 год

Преференции в виде пониженных страховых взносов получат фирмы, созданные до 2016 года и не имеющие случаев с летальным исходом в 2019 году.

Возможность отчитываться в электронном виде появится у организаций только после приобретения сертификата электронной подписи у любого аккредитованного фондом удостоверяющего центра. Актуальный список аккредитованных удостоверяющих центров можно посмотреть на официальном портале ФСС.

Источник: https://2020-god.com/posobiya-fss-v-2020-godu/

Какой установлен размер пособий за счет фсс в 2020 году — Материальная помощь

Под расплывчатой формулировкой «детские пособия» скрывается целый список выплат, которые государство предоставляет семьям, имеющим детей.

Состав и размер денежной помощи устанавливается в зависимости от местожительства, уровня материальной обеспеченности, числа детей в семье, статуса и даже возраста родителей! Так, некоторые региональные выплаты доступны только молодым семьям (т.е.

таким, в которых оба родителя еще не достигли 30 лет), а на какие-то пособия могут рассчитывать только матери-одиночки.

Основная цель государства заключается в оказании адресной социальной поддержки семьям, которые остро нуждаются в денежных средствах.

Все это является частью семейной политики, направленной на решение проблем, которые среднестатистическая ячейка общества не может осилить за счет внутреннего ресурса.

В свою очередь, обретение материального фундамента – это важный шаг в сторону улучшения рождаемости и оздоровления демографической ситуации в стране. Давайте проанализируем свежие данные и выясним, на какие выплаты смогут рассчитывать россияне, которые готовятся стать родителями в 2020 году!

Будет ли индексация детских выплат в 2020 году?

Узнайте, на какую прибавку к пособиям смогут рассчитывать семьи с детьми!

Вопросы об индексации детских пособий регламентируются нормативами Федерального закона «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей».

Процедура осуществляется в размере и в сроки, определенные законодательным актом «О федеральном бюджете РФ».

Смета доходов и расходов государства составляется на основе прогнозных значений инфляции – следовательно, именно от инфляционных показателей, зафиксированных в 2019 году, напрямую зависит, насколько в 2020 году повысятся детские пособия!

Правительство РФ планирует в ближайшее время поднять размер некоторых выплат для семей с детьми, а также внести уточнения в правила их начисления. Россиян заверили, что все нововведения ориентированы на удовлетворение базовых потребностей в сфере материнства и детства. В число мер входят:

• продление федеральной программы «Материнский капитал» до 2021 года (соответствующий указ уже подписан президентом РФ, а значит, пролонгацию программы можно считать делом решенным);
• внедрение новой программы социальной поддержки, предусматривающей выплату ежемесячного пособия при рождении в семье первого ребенка (выплата будет осуществляться до тех пор, пока крохе не исполнится 1,5 года). Правом получения такого пособия наделяется малоимущая семья, в которой среднедушевой доход на одного члена составляет не более полуторакратного размера прожиточного минимума;
• выделение денежных средств из федерального бюджета на предоставление губернаторских выплат. Размер губернаторской выплаты за рождение первенца составляет 6 000 рублей, за появление второго ребенка – 12 000 рублей, третьего – 18 000 рублей. Она предоставляется только молодым семьям. При достижении одним из супругов возраста 30 лет, к сожалению, пара лишается права на данный вид выплат.

Кроме того, на федеральном уровне размер минимальной оплаты труда возрос до 11 280 рублей. Сумма соразмерна величине ПМ трудоспособного населения, установленного за 2 квартал прошедшего года. Данная норма закреплена Федеральным законом № 481-ФЗ.

Заработная плата российских граждан также пошла в рост, поэтому увеличился размер страховых взносов, которые они уплачивают в Фонд социального страхования. Данное обстоятельство влечет за собой естественное повышение некоторых видов выплат в 2020 году.

В их число входят:

• Пособие по беременности и родам. Его размер обуславливается величиной дохода, полученного застрахованным лицом в 2018 и 2019 годах. Начисление производится в размере 100% от среднемесячной заработной платы будущей мамы за этот период. В отношении максимальной суммы введено ограничение – декретная выплата не должна превышать 65 416 рублей;
• Пособие по уходу за ребенком до исполнения ему 1,5 лет. В текущем году максимальная сумма ежемесячного пособия составляет 26 152 рубля. При этом в формулу для расчета закладывается 40% от получаемого женщиной дохода;
• Пособие по уходу за ребенком в возрасте 1,5-3 года. В соответствии с указом президента, был установлен фиксированный размер данной выплаты, составляющий… всего 50 рублей в месяц. В отдельных регионах щедрость пособия определяется в индивидуальном порядке – например, жительницы Москвы могут рассчитывать на получение 2 000 рублей. Пособие выплачивается женщине, если она официально трудоустроена либо проходит воинскую службу в рядах вооруженных сил РФ. Кроме того, выплату может получить мама, уволенная с места работы в связи с ликвидацией организации.

Похоже, единственным увеличением выплат станет их индексация на 3,8%

Нижний пороговый размер отдельных выплат привязан к МРОТ. Такое пособие получат россиянки, которые официально признаны безработными (обязательным условием является регистрация статуса в центре занятости населения).

Что касается размера выплат в 2020 году, то правительство РФ заявило: с 1 февраля 2019 г. регулярно будет проводиться индексация детских пособий с учетом уровня инфляции. По прогнозу экспертов Министерства экономического развития, в 2020 году он составит 3,8%.

На столько и будут проиндексированы все виды детских пособий, за исключением пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет.

Виды выплат, доступных россиянам

По всей территории страны действуют различные федеральные и региональные программы, исходя из которых, семье предоставляют единовременные и ежемесячные детские пособия.

Такие правительственные инициативы позволяют обеспечить малышей всем необходимым для нормального развития – от предметов первой необходимости до здорового питания. Кроме того, некоторым семьям выделяются средства на улучшение жилищных условий.

В число детских пособий можно включить выплаты, предоставляемые в связи с:

• постановкой на учет в женской консультации на раннем сроке беременности;
• беременностью и родами;
• рождением первого, второго и третьего ребенка;
• уходом за крохой до исполнения ей полутора и трех лет.

В регионах с низким уровнем рождаемости выдается дополнительное пособие, если в семье появляется третий ребенок (а также все последующие дети). Кроме того, перечисленные виды детских пособий предоставляются семьям, которые взяли на воспитание малыша, оставшегося без родительского попечения.

Алиментные выплаты

Еще одной выплатой, которая может облегчить финансовое положение неполных семей, являются алименты – т.е. денежные средства, предназначенные для содержания детей. Они выплачиваются тем из родителей, который не проживает со своим чадом. Подобная ситуация возникает при расторжении супругами официального брачного союза. Выплата осуществляется в виде:

• доли от заработной платы. Ее размер обусловлен количеством лиц, которых обязан содержать плательщик;
• фиксированной суммы, уплачиваемой каждый месяц либо единожды по договоренности сторон;
• предоставления движимого или недвижимого имущества, если родитель не имеет постоянного заработка.

Алименты – негосударственная финансовая помощь для неполных семей

Как правило, алиментные выплаты устанавливаются в судебном порядке, так как входят в состав обязательственных правоотношений. Они удерживаются с заработной платы и всех иных доходов ответчика на основании постановления судебного органа.

Исполнение алиментных обязательств контролирует Федеральная служба судебных приставов, которая открывает исполнительное производство. Размер алиментов обуславливается величиной получаемого ответчиком дохода и количеством детей.

Он составляет:

• на одного ребенка – 25% от дохода;
• на двоих детей –33%;
• на троих и более детей – 50%.

Алиментные выплаты подлежат индексации сообразно уровню инфляции и изменениям величины прожиточного минимума, установленного для соответствующей социально-демографической группы.

Согласно действующим законодательным актам, неимение источника дохода не освобождает родителя от уплаты алиментов.

Если он официально не трудоустроен, то размер алиментов устанавливается, исходя из МРОТ – а в 2020 году данный показатель, по обещаниям Кабмина, повысится на 2,9% и составит 11 607 рублей.

Материнский капитал в 2020 году

Как известно, программа «Материнский капитал» является значительным (и нередко – незаменимым) источником дохода для многих российских семей. Она предусматривает выдачу денежного пособия родителям, у которых родился 2 ребенок.

Право на получение выплаты удостоверяется сертификатом, который оформляется на стандартизированном бланке. Кстати, на маткапитал могут рассчитывать и те семьи, которые усыновили двоих и более детей в законном порядке.

Правда, большей частью выделенных средств можно воспользоваться только после исполнения второму ребенку трех лет.

Основная цель маткапитала заключается в:

• оказании поддержки в вопросах материнства и детства;
• повышении качества жизни и укреплении благосостояния многодетных семей.

Количество средств, выделяемых в качестве маткапитала, регулируется с учетом зафиксированного в стране уровня инфляции. Что касается способов, которыми можно использовать средства из маткапитала, то в 2020 году картина складывается следующая. Многодетные семьи смогут расходовать деньги на:

• улучшение жилищных условий (т.е. в качестве первоначального взноса при оформлении ипотечного кредита, либо для погашения остаточной части кредитных средств, взятых на приобретение жилья или строительство индивидуального жилого дома);
• формирование пенсионного обеспечения матери;
• получение детьми достойного образования (включая дошкольное);
• прохождение реабилитационных процедур малышами с инвалидностью.

На сегодняшний день размер материнского капитала составляет 453 026 рублей.

Уже несколько лет индексация данной выплаты не проводилась, а правительство регулярно потчевало россиян обещаниями о скором увеличении маткапитала, да не на жалкие пару-тройку процентов, а чуть ли не до полутора миллионов рублей! К сожалению, обещания так и остались обещаниями.

Тем не менее, выплата была разморожена, и в 2020 году материнский капитал гарантированно возрастет до 470 241 р. за счет индексации. Об этом заявила вице-премьер Татьяна Голикова, презентуя один из важнейших национальных  проектов, связанных с демографией.

В 2020 году сумму материнского капитала поднимут до 470 241 рублей

Региональный материнский капитал

С 2011 года начала реализовываться еще одна важная программа, прямо влияющая на материальное положение многодетных семей – «Региональный материнский капитал».

Во многих субъектах Федерации данная выплата предоставляется при появлении в семье третьего малыша, но есть и исключения – так, власти Московской и Новгородская области осуществляют выплаты уже при рождении второго ребенка.

Основные требования, предъявляемые к потенциальным получателям выплаты, выглядят так:

• рождение третьего или последующих детей в семье (кроме того, на выплату могут рассчитывать родители, которые положенное количество раз проводили процедуру усыновления);
• постоянное проживании семьи на территории данного региона;
• предоставление средств регионального капитала через определенный период времени после рождения крохи. Срок устанавливается локальным нормативным актом конкретного региона.

Источник: https://vpni18.ru/trudovye/kakoj-ustanovlen-razmer-posobij-za-schet-fss-v-2020-godu.html

Возмещение расходов в фсс в 2020 году, список документов — Дело

К середине 2020 года все граждане Российской Федерации, которым полагаются выплаты социального характера, будут получать их напрямую из бюджета ФСС. Для работодателей изменения в отчетности ФСС наступили уже осенью текущего года. Начиная с октября 2019 года страхователи будут отчитываться по начисленным страховым взносам по новой форме.

Многообразие пособий, выплачиваемых ФСС

Несмотря на активное распространения интернета и просветительскую работу властей, все еще есть граждане и даже новые юридические лица, не знающие, что ряд выплат социального характера выплачивается работникам за счет специального фонда. Это возможно только в случае официального трудоустройства, т.к. подобные выплаты производятся через работодателя. Аналогичные пособия начисляют и в соцзащите тем, кто не работает официально.

Исключением является пособие на погребение — его можно получить напрямую через ФСС, хотя сейчас эту опцию направляют в отделы соцзащиты. В остальном же важно понимать, что работодатель почти полностью компенсирует свои расходы по социальным выплатам при условии официального трудоустройства персонала, поэтому необходимо добиваться начисления положенных пособий.

В число социальных выплат от ФСС входят следующие пособия:

1. Декретные по беременности и родам.
2. Социальная выплата на погребение (похоронные).
3. По временной нетрудоспособности (больничный лист).
4. Регулярная ежемесячная выплата на малыша (до 1,5 лет).
5. За раннюю постановку на учет по беременности (до 12 недель).
6. Единовременное получение средств на новорожденного ребенка.

При этом необходимо понимать, что есть установленные границы сумм социальных выплат, как и сроки их перевода, хотя часть работодателей немного «хитрит», особенно в случае с начислением пособий по уходу за детьми или по беременности и родам.

Некоторые компании практикуют незаконные выплаты с отсрочкой, т.е. спустя 1-3 месяца, выплачивая, например, за январь в феврале или даже в апреле. Это связано с особенностями компенсаций.

Об этих нюансах стоит знать, но все же важнее получить все причитающееся чуть позже, чем с уменьшением законной суммы.

Ограничение размера декретных и больничных выплат

Часто молодые работники и будущие мамы, не сталкивающиеся с предельными величинами социальных выплат, не знают, что у пособий от ФСС есть максимальные суммы. Размеры пособий ограничены на законодательном уровне и даже наличие очень солидной заработной платы вместе с большой длительностью стажа не дает права на получения выплат в 100-процентном размере от официального дохода.

В последние годы ситуация меняется относительно стабильно, а границы предельных сумм пособий регулярно увеличивают. Одновременно с этим поднимают и минимальный размер выплаты, что хотя бы частично помогает компенсировать несовершенство ТК РФ для тех, кто из-за отказа предпринимателя в трудоустройстве вынужден работать неофициально.

В 2019 году предельные суточные границы выплат по больничным и декретным листам были такими:

• минимум — 370,85 р;
• максимум — 2150,68 р.

При этом в ближайшие месяцы планируется индексация выплат, подразумевающая увеличение обеих границ. Вероятнее всего размер пособий будет увеличен на 4-5%, но точно будет известно только после издания официального указа, касающегося индексации подобных выплат.

Чаще всего вопросы возникают с максимальной величиной выплат, т.к. есть люди, получающие в сутки зарплату более 3-4 т.р. Следовательно, в результате незнания законодательства, они думают, что больничный или последующие декретные будут рассчитаны исходя из их суточного заработка.

Это не так, таким людям стоит понять, что расчет общей суммы пособий будет проводиться из максимально установленного дневного заработка в размере 2150 рублей (без учета ожидаемой индексации).

При этом кому-то проще понять уже в итоговых суммах, к тому же есть и единовременное пособие по родам, имеющее общую установленную величину.

Текущая величина различных выплат от ФСС

Иногда, чтобы понять итоговый расчет по листку нетрудоспособности, людям приходится обращаться в бухгалтерию своего работодателя. При этом конкретная сумма вычисляется путем умножения и деления нескольких цифровых данных. Сюда входит не только дневной заработок, но и общий официальный стаж за все годы работы в разных компаниях, и факт больничного для себя или ребенка, и иные параметры.

Самостоятельно посчитать выплату по листку нетрудоспособности из-за болезни сложно без специальных знаний. Зная же свой официальный дневной заработок на больничном, можно простым умножением этой суммы на количество дней нетрудоспособности, получить итоговый вариант.

С декретными выплатами немного проще — там среднесуточный заработок является основой для расчета при условии соблюдения минимума или максимума пособия. При этом и у декретных выплат есть свои границы. Таблица различных социальных пособий поможет сориентироваться.

Величина пособий ФСС на 2019 год

Вид пособия	Величина выплат в рублях
Минимум и максимум суточного заработка	370,85-2150,68
Декретные пособия: стандартные 140 дней при осложненных родах 156 дней многоплодная беременность 194 дня

301095,20 335506,08

417231,92

Минимум и максимум по уходу за ребенком в месяц4512,0-26152,27Однократная выплата при рождении малыша17479,73За раннюю постановку на учет в ЖК655,49Пособие по уходу от соцзащиты на первого ребенка3277,45Пособие по уходу от соцзащиты на второго ребенка6554,89Минимальные выплаты на погребение5946,47

Стоит помнить про районные коэффициенты (северные) и про то, что выплаты по уходу за детьми в табличном значении указаны в минимальных размерах. Т.е. они не могут быть начислены меньше этой суммы.

При этом приблизительный подсчет сделать просто — ежемесячно полагается 40% от дородовой зарплаты матери в случае получения ею такого пособия (по закону отец тоже может находиться в отпуске с ребенком до 1,5 лет).

Также стоит обратить внимание и на сами декретные выплаты — в зависимости от особенностей родов может измениться количество дней больничного листа. Это приводит к изменению окончательной суммы выплаты по родам и беременности.

Внимание! Стоит помнить, что максимальное пособие от ФСС можно получить только имея длительный официальный стаж при условии высокой зарплаты, проводимой через все государственные фонды. Большой доход, получаемый в конверте, не дает право на начисление выплат от ФСС в максимальном размере.

Глобальные изменения в системе начисления пособий не предвидятся. Хотя в недавнем прошлом был запущен особый проект, пока еще реализованный не во всех регионах страны. Там, где он уже работает, людям предоставлен выбор от кого получать пособия.

Получение пособий от работодателя и прямые выплаты

Еще несколько лет назад почти по всей России действовала единая система возмещения средств от ФСС работодателям после выплаты ими необходимых пособий в пользу сотрудников.

По факту деньги за больничные листы, декретные и по уходу за ребенком сначала платил работодатель из своего кармана, а потом получал их обратно из фонда соцстрахования.

Такое возмещение средств практикуется и сейчас, но в 2011 году был запущен пилотный проект по назначению прямых выплат от ФСС сразу физическим лицам.

Стоит знать! На текущий момент не все регионы подключились к проекту прямых выплат, допускающих получение средств сразу за счет ФСС, а не работодателя. Часть областей войдет в программу с начала 2020 года, другие присоединятся только во втором полугодии.

Суть проекта простая — сотрудник своим заявлением «убирает лишнее звено» в виде работодателя, начиная получать выплаты сразу от ФСС. Т.е. теперь работодателю нет необходимости сначала выплачивать свои средства, а потом ждать когда их вернут из фонда раз в квартал.

Это касается всех социальных выплат — нужно лишь со стандартным заявлением на получение пособия написать и дополнительное о прямом начислении средств из ФСС с указанием расчетного счета или почтового адреса для перевода. Только стоит помнить о еще неполном списке регионов, вошедших в пилотный проект прямого перевода пособий.

Пособия ФСС в 2020 году не станут чем-то неожиданным. Размеры индексации еще не утверждены, но это мнимое повышение вряд ли серьезно изменит сумму выплат.

Если человек работает официально и получает «белую» зарплату, то он частично защищен государством на случай нетрудоспособности/родов.

Без официального трудоустройства больничных не платят совсем, а все выплаты, связанные с беременностью, родами и ребенком начисляются в соцзащите, причем в минимальном размере.

деньги, ФСС, пособие
Добавлять комментарии могут только авторизованные пользователи.
Регистрация Вход

Источник: https://v-2020.org/posobiya-fss-v-2020-godu