Зарплата учителя в воронеже в 2020
ЗАВУЧ.инфо — Когда и на сколько будет повышение зарплаты учителям?
Когда и на сколько будет повышение зарплаты учителям? МЫ собрали все новости на данную тему за последний месяц.
В Госдуму внесён законопроект о минимальном размере зарплаты для работников бюджетной сферы в регионах. Речь идёт о врачах, учителях и работниках сферы культуры. Месячная заработная плата не может быть ниже двукратной величины прожиточного минимума для трудоспособного населения, говорится во внесённых поправках.
Источником возможных расходов бюджета для приведения размера заплаты до уровня, предлагаемого проектом, могут стать доходы, связанные с улучшением внутриэкономической ситуации и роста экономики, сообщает РИА Новости.
——
Парламент Республики Северная Осетия — Алания внес в Госдуму законопроект о минимальной планке месячной зарплаты для работников бюджетной сферы в регионах. Документ доступен в думской базе данных.
В случае принятия изменения коснутся врачей, учителей и работников культуры. Парламентарии считают, что месячная заработная плата не может быть ниже двукратной величины прожиточного минимума для трудоспособного населения.
Средства на повышение зарплат предлагается брать из доходов, «увеличившихся вследствие улучшения внутриэкономической ситуации, роста экономики и производственной сферы».
24 октября Госдума приняла в первом чтении законопроект об увеличении минимального размера оплаты труда (МРОТ) на 850 рублей, до 12 130 рублей.
Повышение произойдет с 1 января 2020 года и затронет около 3,2 миллиона человек, половина из которых является госслужащими. В отдельных регионах рост МРОТ достигнет 12 550 рублей за счет районных надбавок и коэффициентов.
По закону МРОТ индексируется ежегодно и равняется прожиточному минимуму.
В июле сообщалось, что ниже 15 тысяч рублей оказались зарплаты четверти российских работников сферы образования. При этом у порядка семи процентов зарплата была и вовсе меньше МРОТ.На втором месте по доле сотрудников с оплатой ниже минимальной находится сфера культуры, спорта, организации досуга и развлечений.
На третьем — сфера транспортировки и хранения, административной сферы и сопутствующих дополнительных услуг.
——
В следующем году зарплаты российских бюджетников будут проиндексированы на 5,4%. Об этом пишет РИА «Новости» со ссылкой на первого вице-премьера и главу Минфина Антона Силуанова.
По его словам, бюджет на 2020 год составлен таким образом, чтобы инфляция «не съедала» зарплаты и пенсии россиян. Рост инфляции по итогам следующего года предполагается на уровне 3–4%, добавил министр.
В продолжение Силуанов отметил, что за последние шесть лет зарплаты в бюджетной сфере совершили «существенный скачок». Так, врачи должны получать «и получают в среднем» две средние зарплаты, а учителя — не менее средней заработной платы по региону. Такие пропорции заложены в бюджете, проект которого будет рассматриваться в Госдуме 23 октября.
Напомним, еще в мае 2012 года Владимир Путин поручил повысить зарплаты учителей, соцработников, а также младшего и среднего медперсонала до 100% от средних зарплат по региону, а зарплаты научных работников, преподавателей вузов и врачей — до 200%.
Ранее сообщалось, что с 1 октября 2019 года зарплаты работников бюджетной сферы выросли на 4,3%.
——
Почему оклад учителя оказался ниже МРОТ?Низкие оклады — одна из самых наболевших проблем для учителей. Известно, что подавляющее большинство школ сегодня финансируется из местных бюджетов. В некоторых регионах базовая оплата за ставку педагога составляет три-четыре тысячи рублей. Все остальное — надбавки и стимулирующие выплаты, которые начисляются порой по очень сложным и запутанным схемам.
На какой оклад может рассчитывать молодой учитель после вуза? Как получилось, что гарантированная часть зарплаты педагога в ряде регионов оказалась ниже МРОТ? Почему в крупном региональном центре учителям доплачивают всего 1700 рублей в месяц за классное руководство?
Получите, распишитесь
Оклад учителя в Воронежской области — 10 200 рублей. Педагоги шутят: «На одну ставку есть нечего, на две — некогда». Что такое одна ставка? Это 18 уроков в неделю. Но при этом есть еще подготовка к занятиям, проверка тетрадей, внеклассная работа и работа с родителями… По сути, полноценная рабочая неделя.
— Понятно, что за счет различных доплат и работы не на одну ставку зарплата большинства педагогов будет превышать МРОТ. Тем не менее есть учителя, которые получают зарплату на уровне минималки.
Особенно много педагогов с зарплатой уборщицы среди начинающих специалистов, работающих на одну ставку, — отмечают в областном профсоюзе. — Практически у каждого учителя сегодня есть дополнительный приработок, репетиторство.
А в сельской местности это еще и подсобное хозяйство.
Особенно много учителей с зарплатой уборщицы среди начинающих педагогов, работающих на одну ставку
Средний возраст педагогов в Воронеже — 48 лет, в области — 52 года. В минувшем учебном году в школы региона пришли более 400 молодых педагогов, но большинство трудоустроилось в Воронеже. Ни одного молодого учителя в 2018 году не приехало в Нововоронеж и шесть сельских районов. Почему? Низкие зарплаты отпугивают молодых специалистов.
И это несмотря на то что несколько лет назад областной профсоюз добился надбавки к их зарплате. В первые пять лет работы им увеличивают оклад на 20-30 процентов в зависимости от того, трудятся они в городе или в селе и от «качества» диплома (отличником быть выгоднее).
При этом опытный учитель вынужден добирать достойную для жизни сумму дополнительной работой.
Баллы решают все
Средняя зарплата учителя в Мордовии — 23 000 рублей. Она состоит из оклада (ставка, полторы или две, в зависимости от нагрузки), доплат за категорию, за классное руководство и общественные нагрузки (руководитель методического объединения, секретарь педсовета и т.д.). А еще есть баллы фонда стимулирования.
— В конце месяца каждый учитель заполняет и сдает таблицу, в которую записывает то, что он сделал. За каждое действие начисляются баллы.
Затем эти отчеты обсуждаются на совете, в который входят руководители методических объединений учителей-предметников, администрация школы и директор, — рассказал «РГ» педагог высшей категории, который попросил не называть своего имени.
— Но зачастую решение о присвоении тому или иному учителю стимулирующих выплат принимает лично директор. С какими бы то ни было нормативными актами, устанавливающими размер и количество надбавок, учителей не знакомят.
«Классная» надбавка
На днях пермские учителя написали обращение к губернатору края Максиму Решетникову. Педагоги просят повысить оплату за классное руководство с 1700 до 5000 рублей.
По мнению учителей, нагрузки на «классных» выросли, а финансово это не поддерживается. Они должны следить за психологическим состоянием учеников, заполнять по нескольку раз в четверть множество форм и отчетов…
И это при том, что заработная плата педагогов в Пермском крае не увеличивается несколько лет.
— Учитель получает в среднем тридцать тысяч рублей, — говорит председатель пермской краевой организации профсоюза образования Зоя Галайда.
При этом разница в оплате труда между сельскими и городскими педагогами может достигать тех же 30 тысяч рублей.Дело в том, что в Пермском крае действует до сих пор формула «ученико-час», то есть зарплата зависит от количества учащихся. А в сельских школах их гораздо меньше, чем в городских.
— Мы боремся за то, чтобы эта формула была отменена, и в Прикамье были введены единые ставки окладов по должностям и профессиям, — отмечает Галайда.
Но есть и плюсы. Молодые педагоги могут рассчитывать на миллион рублей для покупки жилья, если они уезжают в сельскую местность. В 2019 году на эти цели в Пермском крае выделено 40 миллионов рублей. Из них 18 уже распределены. Остальные деньги молодые учителя также получат в июле.
Семейный подряд
Средняя зарплата педагогов в Калмыкии — 23 495 рублей. Но, конечно, учителя без стажа получают гораздо меньше. Поэтому молодых педагогов, переезжающих в село, поддерживают приличной единовременной выплатой. Уже известны случаи, когда после окончания вуза на работу в село отправляются супружеские пары. Оба педагога — и муж, и жена — получают по сто тысяч рублей.
— Когда я брал справки в бухгалтерии, вся моя годовая зарплата как раз и оказалась около 100 тысяч рублей. Поэтому подъемные в таком же объеме — это ощутимая помощь для семейного бюджета, — рассказал «РГ» 24-летний Давыд Шургучиев.
— Наших с супругой 200 тысяч рублей, наверное, хватило бы на небольшой старенький домик без удобств или на первоначальный взнос по ипотеке. Но мы решили на эти деньги купить машину. Все-таки жить в селе без своего транспорта трудно.
Молодые учителя работают в Садовской средней школе № 1, где учатся 216 детей. Давыд Шургучиев преподает историю и географию, а также ведет классное руководство у седьмого класса. Его 22-летняя супруга Амелия — преподаватель русского и калмыцкого языков, но сейчас она находится в декрете: у пары недавно родился третий ребенок.
Очередь к компьютеру
Средняя зарплата в Оренбуржье — а именно этому показателю должен соответствовать заработок учителя — составляет 29 866 рублей. Согласно официальным отчетам, все в порядке. А как на самом деле?
— В нашей школе учитель, работающий на полную ставку, получает от 16 тысяч, если говорить о молодых педагогах, до 20 тысяч рублей — у более опытных коллег, — говорит директор школы поселка Восточный, победитель Всероссийского конкурса «Педагогический дебют-2019» Антон Ляпин. — Рекомендованное Министерством просвещения РФ соотношение оклада и стимулирующих выплат у нас 70/30 соблюдается.
При этом роста зарплаты в последние четыре года не чувствуется. А вот нагрузка выросла в разы. К примеру, мы дублируем одни и те же сведения в бумажный документ и электронный. А если учесть, что у нас в поселке вообще нет интернета и несколько педагогов вынуждены занимать очередь к единственному компьютеру, то понятно, что времени на это уходит очень много. Это очень большая проблема.
Официально
«Учитель не должен думать о зарплате, которую рассчитывают, жонглируя ставками и поощрительной частью. Должен быть раз и навсегда закреплен в школе справедливый и понятный механизм, который позволяет нашим коллегам чувствовать себя достойно в материальном плане.
Еще в 2017 году вместе с трехсторонней комиссией по регулированию социально-трудовых отношений мы направили рекомендации в регионы о том, как должен распределяться фонд заработной платы учителей: 70 процентов должно гарантированно ид ти на ставки и оклады и только 30 процентов — на различные надбавки, — рассказала министр просвещения Ольга Васильева. — Однако такая пропорция не соблюдается в большинстве регионов. Доходит до того, что гарантированная часть составляет около 10 процентов. Жалобы доходят из Дагестана, Карелии, Томской области, Приморского, Пермского и Краснодарского краев. Нужно наводить в субъектах порядок по оплате труда».
Мнение
Михаил Авдеенко, зампредседателя Общероссийского профсоюза образования:
— Мы уже более 10 лет выступаем с требованием к правительству об установлении единых минимальных базовых ставок и окладов для всех учителей.
Сейчас у нас нет ни того ни другого — с тех пор, как 13 лет назад была отменена единая тарифная сетка. Все регионы начисляют зарплату по-разному.
Кто-то платит по принципу «ученико-час», кто-то — в зависимости от квалификации педагога, кто-то заключает базовый трудовой договор.
Мы проводили мониторинг минимальных окладов учителей по всей России. В Центральном федеральном округе минимальная ставка учителя в Рязанской области — 4500 рублей, притом что средняя зарплата там же — 33 551 рубль. Максимальная базовая ставка по ЦФО в Тульской области — 10 216 рублей при средней зарплате в 35104 рубля.
В Южном федеральном округе минимальная ставка в Республике Адыгея — 6371 рублей, максимальная — 11 595 рублей в Краснодарском крае. В Приволжском федеральном округе минимальная ставка в Чувашии — 5481 рублей.
Максимум мы отметили в Татарстане — 14 236 рублей. То есть разброс в минимальных окладах идет от 3-4 тысяч рублей до 12-14 тысяч рублей в разных регионах.
И также же разброс в 5-6 раз мы отмечаем в реальных зарплатах педагогов.
Сколько будет получать молодой учитель, который не имеет ни опыта, ни сильной нагрузки после вуза? Возьмем Смоленскую область — здесь такой молодой специалист будет получать ровно МРОТ, то есть 11 280 рублей. Именно на эту сумму он может рассчитывать. Понятно, что ни один нормальный прагматично настроенный молодой человек не придет работать на такие условия.И поэтому в Смоленской области сегодня прогнозируется огромный дефицит кадров. Сейчас они еще держатся на том, что работают многие пенсионеры с большой нагрузкой, то есть ведут более 30 уроков в неделю. Они вынуждены добирать эти ставки, чтобы хоть как-то прожить.
Понятно, что в Татарстане или Московской области для молодых специалистов условия будут лучше. В некоторых регионах им полагаются единовременные выплаты от 10 тысяч до 150 тысяч рублей.
Но в целом единых подходов в поддержке молодых педагогов на федеральном уровне практически нет. На наш взгляд, минимальный размер оклада за работу на одну ставку должен быть не меньше МРОТ.
При этом зарплата учителей должна быть повышена со 100 до 150 процентов от средней по региону. Это наши основные требования к правительству.
————
«Повышение квалификации и переподготовка БЕСПЛАТНО»
До конца НОЯБРЯ 2019 года!
Для БЕСПЛАТНОГО ПРОХОЖДЕНИЯ ПЕРЕПОДГОТОВКИ или повышения квалификации необходимо:
Раздайте данный купон своим коллегам или друзьям. Ваш коллега, проходя повышение квалификации или профессиональную переподготовку в нашем институте, получит скидку на обучение в размере 20%, а у Вас сразу появится возможность пройти любой курс БЕСПЛАТНО!
ВНИМАНИЕ! СКОЛЬКО ЧЕЛОВЕК ПРОЙДУТ ОБУЧЕНИЕ ПО ВАШЕМУ КУПОНУ — СТОЛЬКО ЖЕ ВЫ ПОЛУЧИТЕ БЕСПЛАТНЫХ КУРСОВ ДЛЯ СЕБЯ, А ВАШИ ДРУЗЬЯ БУДУТ ПРОХОДИТЬ ОБУЧЕНИЕ С ВАШЕЙ СКИДКОЙ 20%
Институт является одним из лидеров в повышении квалификации и переподготовке педагогического состава России.
Некоммерческая образовательная организация Институт повышения квалификации и профессиональной переподготовки.( ИПК и ПП) Лицензия на образовательную деятельность: Серия 78ЛО2 № 0001754 Рег. номер № 2799 от 10.03.2017 тел.:+7 (495) 215-18-63 +7 (812) 313-20-42 Запись о некоммерческой организации внесена в Единый государственный реестр МИНИСТЕРСТВА ЮСТИЦИИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ 06 июня 2013 года за основным государственным регистрационным номером 1137800005111
Источник: https://www.zavuch.ru/news/news_main/2043/
Повышение зарплаты бюджетникам в 2020 году: на кого распространяется, на что рассчитывать
Повысят ли зарплаты бюджетникам в 2020 году
Доходы работников бюджетной сферы относительно невелики. Так, заработок российских учителей, медицинских работников, работников сферы культуры и спорта в разы ниже, чем оплата труда коммерческих структур. Индексация зарплаты бюджетникам в 2020 году является обязательным требованием законодательства.
Будет ли повышение зарплат бюджетников в 2020 году
Для компенсации разрыва между показателями заработка доходы бюджетников подлежат ежегодной индексации. В 2020 году на увеличение выплат работникам бюджетной сферы было направлено более 60 млрд р.
Без достойной оплаты труда сотрудников-бюджетников невозможно привлечь их к работе. Для повышения потенциальной привлекательности труда для соискателей в бюджетной сфере Правительством было разработано несколько мер поддержки:
- Увеличение МРОТ: основной задачей государства ранее считалось доведение минимальной зарплаты до размера прожиточного минимума в стране. В 2020 году данная цель была достигнута, и теперь МРОТ составляет 12 130 р., как и прожиточный минимум.
- Проведение ежегодной индексации. Данная гарантия для сотрудников закреплена в ст. 134 Трудового кодекса. Заработок в бюджетной сфере должен индексироваться ежегодно на уровень инфляционной динамики и роста цен в потребительской корзине.
Таким образом, заработная плата для работников бюджетной сферы за месяц не может быть менее МРОТ. В регионе проживания работника может быть введен территориальный повышающий коэффициент. В этом случае минимальный размер оплаты труда должен быть пересчитан с учетом указанного коэффициента.
Исполнение «Майских указов»
По распоряжению Главы государства из «Майских указов» зарплата работников бюджетной сферы должна соответствовать среднему заработку в регионе. Для отдельных категорий бюджетников предусмотрен рост в размере 100-200% от средних региональных значений.
Согласно целевым ориентирам из «Майских указов», врач должен получать зарплату в размере не менее 200% от среднего заработка по региону. Аналогичный ориентир установлен и для преподавателей высших учреждений. Младший медперсонал, учителя должны получать не менее 100% от средней зарплаты по региону.
Хотя указам уже почти 8 лет, но до целевых ориентиров зарплаты бюджетников так и не «дотягивают». Так, при средней зарплате по России примерно в 46 тыс. р. врачи не получают доходов свыше 90 тыс. р.
, а зарплата учителя в школе редко дотягивает до 30 тыс. р., не говоря о 46 тыс. р.
Именно по этой причине повышение зарплаты труда категорий работников, указанных в «Майских указах» (врачей, учителей, работников культуры, социальных и научных работников), идет опережающими темпами.
На кого распространяется
Ежегодная индексация заработка производится в отношении всех бюджетников:
- государственных и муниципальных служащих;
- представителей органов власти;
- работников бюджетной сферы.
Опережающими темпами индексируются доходы россиян по «Майским указам». Они распространяются на следующие категории специалистов:
- педработники всех образовательных учреждений;
- педагоги дошкольного образования;
- педагоги дополнительного детского образования;
- работники учреждений культуры;
- медработники: врачи, средний и младший персонал;
- социальные работники;
- научные работники.
Когда повысят зарплату и в каком размере
Заработная плата бюджетников индексируется ежегодно с октября. Последнее повышение доходов бюджетников произошло с 1 октября 2019 года (по Распоряжению Правительства РФ от 2019 года №415-р; п. 1 Постановления Правительства РФ от 2019 года №1239): тогда зарплату им увеличили на 4,3%. Соответственно, следующее повышение будет в октябре 2020 года.
В октябре 2020 году рост доходов бюджетников ожидается на уровне 5,4% (это выше прогнозируемой инфляции в 4%), в 2021 году – запланирован показатель в 6,1%, в 2022 году – 6,5% прироста.
Соответствующий проект бюджета на 2020-2022 годы был принят в Госдуме в сентябре 2019 года. Повышение распространяется не на всех работников, а только на тех, которые оговорены «Майскими указами». Это медицинские работники, работники образования и культуры.
Те специалисты бюджетной сферы, которых не касаются указы, могут рассчитывать на индексацию в 3,8% с октября 2020 года. В бюджете прописано повышение зарплаты федеральным служащим на 3% в 2020 году и 4% – в 2021, 2022 годах.
В большинстве случаев денежные средства на проведение индексации должны найти регионы. Федеральный бюджет предоставляет только дотации на эти цели. В регионах также вправе устанавливать другие сроки для повышения зарплат бюджетникам.
Например, из московского бюджета провели индексацию уже с января 2020 года.
Изменения в оплате труда бюджетников с 2020 года
15 января 2020 года Президент в ходе Послания Федеральному Собранию напомнил, что зарплата для работников-бюджетников должна достигать уровня среднего заработка в регионе.
Для некоторых категорий бюджетников предусматривается рост 100-200% по отношению к средним региональным значениям. Так как показатели не достигнуты, были предложены дополнительные меры поддержки для отдельных категорий граждан.
В частности, нововведения затронут учителей и врачей.
С сентября 2020 года будет введена новая доплата учителям в размере не менее 5000 р. в месяц. Ее получат все учителя, которые исполняют обязанности классного руководителя. Такая надбавка не отменяет прежних выплат и доплат за классное руководство.
Новая выплата не должна отменять уже действующих надбавок в образовательном учреждении. То есть 5000 р. пойдут плюсом к текущей зарплате учителя.С 2020 года изменяются правила начисления зарплаты в сфере здравоохранения.
Изменения направлены на введение справедливых и максимально открытых правил начисления зарплаты. Работникам гарантирована постоянная (фиксированная) часть заработка, а также компенсационные и стимулирующие выплаты по общепринятым трудовым нормам.
В результате зарплата врача будет приведена к российским стандартам и нормативам.
Программа для врачей «Земский доктор»
Гарантированная или постоянная часть заработка составляет не менее 60% от всех выплат. Остальная часть – это компенсации по Трудовому кодексу и локальным нормативно-правовым актам. Также это стимулирующие надбавки за качество и объем выполняемых работ.
Резюме
Таким образом, работников бюджетной сферы в 2020 году ожидает индексация заработка в следующем объеме:
- в 2020 году рост составит 5,4%;
- в 2021 году – 6,1%;
- в 2022 году – 6,5%.
Это повышение распространяется только на отдельные категории работников, которые перечислены в «Майских указах». Остальные бюджетники получат надбавки в размере 3,8% с октября 2020 года.
Не нашли ответа на свой вопрос? Звоните на телефоны горячей линии. 24 часа бесплатно!
+7 (499) 110-86-72
Москва и область
Источник: https://zakonguru.com/trudovoe/povyshenie-zarplaty-byudzhetnikam.html
Как может измениться зарплата учителя в 2020 году
Школьный педагог – работник бюджетного сектора, чье благосостояние зависит не только от того, сколько часов в неделю он ведет занятия. Федеральными и региональными законами и подзаконными актами установлена система доплат педагогам, зависящая от многих факторов – стажа, нагрузки, места жительства и пр.
Исторически сложилось, что большинство решений о пересмотре заработных плат бюджетникам вступают в силу с нового года.
Поэтому в преддверии новогодних праздников все находятся в радостном предвкушении, ожидая перемен к лучшему во всех жизненных сферах.
Не обошли эти ожидания и педагогов, которые, будучи в курсе последних обсуждений законодателей, задаются вопросом, повысят ли зарплату учителям в 2020 году.
Из чего складывается зарплата учителя
Зарплата учителя складывается из:
- базового оклада (за 18 часов в неделю);
- доплат за расширенный объем работы (дополнительные часы, внеклассная работа, классное руководство и др.);
- стимулирующих выплат (за высокие показатели, применение передовых образовательных методик и за другие особые заслуги).
Согласно президентским майским указам 2012 года, зарплаты педагогов среднего образования власти должны были довести до уровня средней зарплаты по регионам уже к 2018 году. На самом деле выполнение данного распоряжения по всем регионам прошло неравномерно. Но после выхода указа главы государства в мае 2019 года произошли некоторые корректировки.
Они касаются мер по совершенствованию алгоритма расчета заработных плат работникам бюджетного сектора. Согласно решениям, принятым во исполнение этого распорядительного документа, повышение зарплаты учителям в 2020 году будет происходить также с 1 января, но уже по схеме «размер годовой инфляции + 2 %».
Отчетное время для проверки исполнения указа тоже названо – это будет апрель 2020 года.
В связи с тем, что на основании закона об образовании в РФ с 2008 года введена система финансирования средних образовательных учреждений по принципу наполняемости их учащимися, распределение материальных средств на формирование фонда оплаты труда в городах и сельских поселениях происходит очень неравномерно. В итоге осложнились планы выполнения майских указов. И в результате получилось так, что в большинстве субъектов оклады учителей не достигли уровня средней зарплаты по регионам. Но плановое повышение зарплаты учителей в 2020 году в России сможет приблизить статистические данные к ожидаемым результатам.
По итогам выступления министра просвещения РФ Васильевой в конце июня 2019 года парламентарии поддержали предложение Ольги Юрьевны о том, что необходимо довести размер базовой ставки зарплаты учителей в 2020 году до размера 70 % от средней заработной платы по регионам.
Вопрос о рассмотрении изменений системы формирования зарплаты на уровне Трудового кодекса давно уже назрел и регулярно обсуждается на заседаниях законодательных собраний.
Но пока что с уверенностью можно говорить только о том, что учителям поднимут зарплату в 2020 году на ту величину, которая была уже заложена в годовой бюджет.
Как изменится зарплата учителя в 2020 году
Ввиду того, что финансирование образования – дело регионального бюджета, получается, что в разных регионах эта задача решается неодинаково. Определение размера базовой ставки оклада педагога целиком находится в компетенции региональных законодателей, хотя назначение ее происходит на основе рекомендаций органов федерального уровня.
К сожалению, в тех регионах, где базовая ставка оклада педагога очень невелика, вряд ли можно рассчитывать на существенное повышение зарплаты учителям с января 2020 года. Во многих субъектах Федерации сохранились проблемы с формированием фонда оплаты труда (ФОТ) в средних образовательных заведениях.
Ввиду того, что источником его формирования являются средства из регионального бюджета, а не из федерального, школы в регионах получают отличающиеся по размеру объемы финансирования. Отсюда можно выявить причину того, почему в регионах ожидаются такие разные уровни зарплаты учителей в 2020 году.
Свежие новости с сайта Росстата свидетельствуют: наибольшие зарплаты на настоящий момент имеют учителя Москвы и районов Крайнего Севера, а наименьшие – педагоги в основном северокавказских республик: Ингушетии, Кабардино-Балкарии и Дагестана.
Разница в месячной зарплате может составлять порядка 40–45 тысяч рублей при одинаковой педагогической нагрузке.Как следует из данных официальных источников, зарплата учителей с 1 января 2020 года не претерпит чересчур существенных изменений. Над этой проблемой упорно работает межрегиональный профсоюз работников образования «Учитель».
Представители этой общественной организации уже давно требуют пересмотра метода формирования бюджета школы по принципу ее наполняемости. Получается, что финансирование сельских школ в регионах может быть на порядок ниже тех школ, где много учеников. А это отражается как на зарплате учителей в 2020 году, так и на качестве образования.
Не хватает также денег и на ремонт, и на современное оборудование классов. К тому же нормативы эти были установлены уже давно и требуют срочного пересмотра.
Также до сих пор не преодолены трудности с начислением стимулирующих выплат –одной из важных составляющих преподавательского оклада. Прерогатива распределения этой части из ФОТ находится в ведении директора и совета школы.
Несмотря на то, что размеры и порядок выплат должны быть регламентированы локальным нормативным актом учебного заведения (положением о распределении стимулирующей части фонда оплаты труда), многие аспекты этого процесса являются результатом субъективного подхода.
Поэтому однозначного ответа на вопрос, на какую сумму учителям поднимут зарплату в 2020 году, получить невозможно.
Зарплата учителя в 2020 году: последние новости
Недавние декабрьские события, связанные с пикетами возле Минпросвещения, свидетельствуют о том, насколько остро назрел вопрос о финансировании среднего образования. Педагоги напрямую задавали вопрос чиновникам, поднимут ли зарплату учителям в 2020 году.
Их требования увеличить базовый преподавательский оклад до двух минимальных размеров оплаты труда (МРОТ) были справедливы хотя бы по той причине, что законопроект на эту тему уже больше года находится на рассмотрении в Госдуме.
Так что до настоящего времени наиболее эффективным способом повышения зарплат учителям с января 2020 года являются инициативные действия законодательных органов на региональном уровне.
Также следует отметить, что одной из причин для повышения зарплаты учителям в 2020 году станет уже утвержденный размер регионального МРОТ на этот год. Он составит 12 130 руб., что на 850 рублей больше уровня 2019 года.
Но есть и оптимистичные новости: положительные изменения ждут работников среднего образования Липецкой области. Из регионального бюджета выделены немалые средства на повышение зарплат учителей в 2020 году. Последние новости, которыми поделился в СМИ губернатор региона И. Г. Артамонов, говорят о том, что размер прибавки к зарплате липецких педагогов составит в 2020 году порядка 7,5 %.
Правительство РФ предполагает ежегодное повышение оплаты труда педагогов проводить с постепенным наращиванием. К примеру, судить о том, как изменится зарплата учителей в 2020 году, можно по выделенным на эти цели бюджетным средствам по годам. В 2019 году эта сумма составила около 110 млрд руб., на 2020 года уже выделено около 120 млрд руб., а в 2021 году эта сумма составит 134 млрд рублей.
Итог
Предсказать размер увеличения заработной платы в целом весьма сложно, поскольку величина варьируется в зависимости от региона. И несмотря на то, что власти ежегодно говорят о повышении, еще не факт, что изменения коснутся всех.
Оригинальная статья размещена здесь.
Чтобы быть в курсе последних новостей из мира образования, подписывайтесь на нашTelegram-канал.
Источник: https://zen.yandex.ru/media/id/5b6ad6c2bd216300a80d4eb9/5e03120232335400ac0c40aa
Средние зарплаты в Воронеже
Согласно данным агентства Риарейтинг, по уровню з/п среди всех российских городов Воронеж занимает 55 место. Несмотря на большое количество открытых вакансий, в городе имеются «сложные» профессии. Средняя зарплата в Воронеже — 32,5 тыс. рублей.
Виды Воронежа
Самые популярные отрасли в Воронеже представлены на диаграмме.
Кто получает больше всех?
Ниже показаны виды профессиональной деятельности с наиболее высоким уровнем зарплаты.
| Вид деятельности | Размер месячного оклада (р.) |
| Строительство | 65000 |
| Транспорт | 63000 |
| ТОП-менеджмент | 60000 |
| Производство | 59000 |
| Маркетинг | 58000 |
| Недвижимость | 58000 |
| Медицина | 49000 |
| Технологии и проектирование | 46000 |
| Информационные технологии | 43000 |
Кому нужны сотрудники?
Ниже представлены воронежские компании, всегда нуждающиеся в сотрудниках и предоставляющие самое большое количество вакансий.
В 2020 году работодателем, который готов предложить соискателям почти 10 тысяч вакансий, является «Группа промышленной безопасности».
компаний в Воронеже по количеству вакансий
Самые высокооплачиваемые должности
Ниже виден уровень заработка лиц, которые занимают высокооплачиваемые должности.
| Должность | Уровень зарплаты (тыс. р.) |
| Менеджер по продажам мебели | 130 |
| Грузчик-упаковщик | 127 |
| Машинист экскаватора | 107 |
| Сварщик аргонщик | 104 |
| Сварщик НАКС | 103 |
| Пекарь-кондитер | 94 |
| Продавец-консультант | 90 |
| Слесарь МСР | 84 |
Средние заработные платы
В таблице представлены профессии, представители которых получают среднюю з/п.
| Должность | Среднемесячная заработная плата (тыс. р.) |
| Маркетолог | 34 |
| Программист 1С | 61 |
| Электрик | 59 |
| Сварщик | 77 |
| Юрист | 33 |
| Электрогазосварщик | 74 |
| Сотрудник МЧС в Воронеже | 35 |
Престижность, перспективность, доходность различных профессий в России
Минимальные заработные платы
Перечень профессий, представители которых получают минимальную зарплату, указан в таблице.
| Должность | Размер месячного оклада (тыс. р.) |
| Педагог, работающий в вузе | 27 |
| Бухгалтер | 32 |
| Экономист | 48 |
| Врач, работающий в государственной клинике | 63 |
| Фармацевт | 46 |
| Воспитатель в детсаде | 15 |
| Дизайнер | 33 |
| Продавец одежды | 30 |
| Продавец в продуктовом магазине | 25 |
| Доставщик еды в Макдоналдсе | 19 |
| Учитель в школе | 43 |
| Повар-кондитер | 32 |
| Дворник | 18 |
| Участковый полиции | 35 |
| Провизор | 42 |
| Пожарный | 27 |
| Санитар | 14 |
Зарплата учителей в России в зависимости от округа
Сколько зарабатывают врачи?
В таблице представлены размеры заработных плат медиков, работающих в частных клиниках города.
| Специальность | Размер месячного оклада (р.) |
| Флеболог | 90 000 |
| Проктолог | 90 000 |
| Главный врач | 60 000 |
| Гинеколог | 50 000 |
| Врач МРТ | 50 000 |
| Реаниматолог | 39 000 |
| Детский врач | 30 000 |
| Спортивный врач | 30 000 |
| Специалист по ЛФК | 26 500 |
| Ревматолог | 30 000 |
| Стоматолог | 40 000 |
| Стоматолог-хирург | 48 000 |
| Врач УЗИ | 75 000 |
Сколько зарабатывают учителя?
Информация о том, сколько зарабатывают в 2020 году учителя-предметники, воспитатели в детских садах и учителя начальных классов, представлена ниже.
| Должность | Размер месячного оклада (р.) |
| Учитель английского языка | 25000 |
| Учитель начальных классов | 21000 |
| Учитель физкультуры | 18000 |
| Воспитатель в государственном садике | 15000 |
| Воспитатель в частном садике | 20000 |
| Воспитатель в яслях-садике | 18000 |
Уровень дохода по некоторым специальностям в России в сравнении с другими странами
Зарплата руководителей общеобразовательных учреждений
Не так давно администрацией города принимались изменения, касающиеся оплаты труда работников муниципальных общеобразовательных учреждений.
Это было сделано с целью сокращения дифференциации в среднемесячном окладе директоров школ Воронежа.
В период с 2015 по 2020 год школьные чиновники зарабатывали от 22 000 до 122 000 р.
С учетом принятых изменений среднемесячный оклад директоров школ будет составлять 53 000–72 000 рублей.
Заработная плата руководителей образовательных учреждений теперь будет формироваться с учетом средней з/п педагогов.Сотрудники воронежской администрации предлагают разделить все школы на три группы по числу учеников. От этого будет зависеть коэффициент группы оплаты.
Сколько получают сотрудники воронежского МФЦ
Информация о свежих вакансиях в воронежских многофункциональных центрах и об уровне з/п там представлена в таблице.
| Должность в МФЦ | Основные обязанности | Размер месячного оклада (р.) |
| Специалист по оказанию государственных и муниципальных услуг | Предоставление различных услуг. Предпочтение отдается кандидатам с высшим образованием и опытом работы от трех лет. | 20 000–23 000 |
| Менеджер по внешнеэкономической деятельности | Сопровождение и контроль исполнения экспорта, ведение бухучета, документации и отчетности, контроль взаиморасчетов. Предпочтение отдается уверенным пользователям ПК (знание MS Word, Excel, PowerPoint является обязательным). Желательно знание регламентов ГАФТА, ФОСТА. | 39 000 |
| Веб-программист | Разработка веб-приложений. Предпочтение отдается кандидатам, владеющим JavaScript, jQuery, PHP, Yii2, версткой html, CSS, bootstrap. | 73 000 |
Анализ з/п в Воронеже
В течение последних двух лет в городе повысился размер минимальной заработной платы. В 2020 году он составляет 12130 рублей
Одновременно многие специалисты получают очень скромную заработную плату, размер которой меньше минималки.
В течение последних двух лет рост минимального дохода превысил 10 %. По мнению местных властей, этот показатель сигналит о том, что регион развивается стабильно.
Воронеж остро нуждается в квалифицированных педагогах. На фоне переполненности первых классов городу нужны учителя начальных классов.
В Воронежской области возникла нехватка преподавателей английского языка. Молодые педагоги не спешат устраиваться в общеобразовательные учреждения, и тем более не желают ехать в сельскую местность. Многие переезжают в Воронеж на ПМЖ.
Не последнюю роль играет заработная плата. Молодой специалист может рассчитывать на 12 800 р./30 дней. При дополнительных часах и внеклассной работе можно рассчитывать на дополнительные две-три тыс. р.
Сегодня в Воронежской области трудится до 30 000 педагогических работников.
Размер окладов в области
Официальная средняя зарплата в Воронежской области сегодня составляет 30,5 р. По мнению жителей области, она сильно преувеличена. В некоторых районных центрах люди не получают больше 20000 рублей.
Зарплата и требования работодателей в Воронежской области
Примерные размеры месячных окладов жителей Воронежской области представлены ниже.
| Должность | Размер месячного оклада (р.) |
| Врач в муниципальной клинике | 51000 |
| Фармацевт | 38000 |
| Школьный учитель | 31000 |
| Продавец | 30000 |
| Продавец одежды | 28000 |
| Бухгалтер | 30000 |
| Программист | 49000 |
| Полицейский | 29000 |
| Визажист | 14500 |
Сложности жизни
В 2015 году была введена плата для большегрузных автомобилей при передвижении по трассе. Стоимость составляет 3,7 р./1 км. Это касается транспортных средств, чей вес вместе с грузом составляет 12 тонн.
Это нововведение стало причиной волнений сотрудников фирм, занимающихся дальними перевозками. По словам администрации города, никаких других изменений больше не будет.
В 2018 году было принято решение урезать льготы на жилищно-коммунальные услуги для жителей сельской местности. Это сильно ударило по рядовым сотрудникам сельских школ. Больше всего пострадали помощники воспитателей детских садов и младшие воспитатели.
Сегодня ожидается возврат. Он будет произведен в общий фонд заработной платы.
Сколько нужно для достойной жизни?
По мнению жителей Воронежа, их заработные платы можно назвать нищенскими. Минимальные цифры для проживания в Воронеже одного человека, снимающего жилье и периодически посещающего развлекательные учреждения, выглядят следующим образом:
- Проживание в центре, в двухкомнатной квартире — 12 000 р. (аренда) + 3 000 р. оплата коммунальных услуг.
- Проживание в спальном районе в 1-комнатной квартире — 9000 р. (аренда) + 15 000 оплата коммунальных услуг.
- Питание дома, без учета похода в кафе и ресторан — 5000–10 000 р./30 дней.
- Посещение кафе, ресторана один раз в неделю + питание между основными приемами пищи — 5000–10 000 р./30дней.
- Посещение клубов, баров, бильярдных — 8000–10 000 р./30 дней.
- Обновление гардероба — 8000–10 000 р./30 дней.
- Гигиенические средства — 1000–2000 р./30 дней.
- Чистящие средства (стиральный порошок, средство для мытья посуды, средство для очистки стекол и зеркал) — 3000–6000 р.
- Бензин или дизельное топливо — 3000–10 000 р./30 дней.
По подсчетам, для комфортного проживания в Воронеже человеку необходимо от 56 000 до 65 000 р./мес. По словам жителей города, официальные данные сильно завышены, а такую заработную плату получают лишь 10–15 % официально трудоустроенных специалистов.
Повышение заработных плат
На фоне нестабильного экономического положения в стране аналитики затрудняются с ответом насчет повышения средних заработных плат.
С уверенностью о повышении месячных окладов можно говорить только в отношении некоторых профессий.
Размер заработных плат будет увеличен представителям таких специальностей:
- Медикам.
- Работникам культуры.
- Сотрудникам полиции.
- Педагогам.
- Мастерам производственного обучения ПТУ.
- Работникам почтамтов.
- Сотрудникам центров логистики.
- Водителям-курьерам.
Не следует ожидать повышения сотрудникам, занимающимся пассажирскими перевозками. Размеры их окладов зависят от тарифов на проезд. Если они не увеличиваются, то не растет и з/п.
Рекомендуем посмотреть видео про жизнь в Воронеже:
В 2019 году стоимость билета на проезд уже была увеличена на 10 %. На столько же выросли оклады сотрудников транспортных фирм.
Источник: https://VisaSam.ru/russia/rabotavrf/zarplata-v-voronezhe.html
